NEW 掲載期間26/06/04~26/06/17 求人No.GKR-439208

マーケティング/ディレクターオープンポジション(スペシャリスト職)[439208]

Web・デジタルマーケティング

株式会社ギークリー
年収750万円~1099万円
上場企業転勤なし土日祝休み年収600万以上副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
現在、「獲得中心のマーケティング」から、LTVを見据えた「サービス全体のユーザー体験(UX)を起点としたグロース戦略」への転換期を迎えています。
本求人では、これまでのご経験で培った運用スキルやディレクション経験を武器に、コアメンバーとして「事業視点での全体戦略」や「事業開発」に挑んでいただけるスペシャリストを募集します。※マネジメントではなく、事業成果と専門性に特化し、事業を牽引するスペシャリストとしての配属を想定しています。
どんな仕事か
【業務内容】
ご本人のこれまでのご経験や今後の志向性を面接でお伺いした上で、Webマーケティング戦略、またはUIUX・プロモーション企画など、最適なミッションをアサインいたします。
【業務内容】
ご本人のこれまでのご経験や今後の志向性を面接でお伺いした上で、Webマーケティング戦略、またはUIUX・プロモーション企画など、最適なミッションをアサインいたします。

<具体的な業務例>
適性に応じて、以下のような業務を横断的、または専門的にお任せします。
・ROI・LTVに根付いたWeb広告戦略立案と事業推進
・Google、Yahoo!、Meta等のデジタルチャネルにおける運用戦略の設計とインハウス推進
・サービス全体のユーザージャーニー設計とUX改善
・顧客インサイトの分析に基づく新規施策の要件定義と、定性・定量データを用いたUX戦略の立案
・全社横断的なプロジェクトリード
・各部署(営業・PdM等)を巻き込んだ全社的な体験プロセスの課題抽出と改善
・大型プロモーション(他社協業・IPコラボ企画等)の企画立案とプロジェクト統括

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・限られた予算内での調整に留まらず、年間数十億円規模の予算を動かし、サイト、ツール、広告、アライアンスなど手段を問わず事業成長に直結する課題解決が可能です。
・「獲得して終わり」ではなく、登録後のユーザー体験や営業プロセスを含めたサービスデザインに関与できるため、全社視点でのビジネススキルと企画力が磨かれます。
求められるスキルは
必須 【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・月間数千万規模以上のWeb広告(リスティング/SNS/ディスプレイ等)の運用経験5年以上
・GA等を用いた数値分析を伴うWebサービスやサイトのディレクション経験5年以上
歓迎 【歓迎】
・月間数千万円規模以上の予算運用、またはクライアント折衝・提案の経験
・アライアンス(他社協業・IPコラボ等)の企画・折衝経験
・定性・定量データに基づくUX改善の戦略立案から実行までの経験
・事業会社でのインハウス広告運用、または事業開発の経験

【求める人物像】
・「獲得して終わり」ではなく、その後のユーザー体験まで想像してマーケティングを設計できる方
・「数字」と「感性」のバランスを理解し、PdMと建設的な議論ができる方
雇用形態は
雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)
どこで働くか
東京都渋谷区 渋谷1-11-8  渋谷パークプラザ4階
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:751~1,123万円
給与形態:月給+賞与制
月給:50-71万(残業代20時間の深夜残業手当15400円~21600円含む)
※超過分別途支給
昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分
待遇・福利厚生は
各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時) 育児リモートワーク ベビーシッター券 出産祝い金
休日休暇は
年間休日:125日
完全週休2日制(土・日)、祝日
■休日休暇
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等 
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。
会社概要
株式会社ギークリー
事業内容・
会社の特長
ギークリーは労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。
顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。
一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。
売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。
また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しており、
自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。
さらに、社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。
設立
2011年8月22日
資本金
3,000万円
従業員数
385名
事業所
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階
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