どんな仕事か: 当部門では、会社全体の成長を資金と投資の観点から支える役割を担っています。

■主な業務内容：
・投資委員会の運営
・投資案件の分析・検証
・事業部の事業計画策定支援
・資金調達、資金計画の策定と実行
そのほか、必要に応じて全社横断的取り組み（例：ROICプロジェクト）に関わっていただきます。

■ご入社後期待したいこと
・適切な投資判断、投資実行後のモニタリング・改善までを含めた管理体制の構築
・直近の大型投資計画への実務対応

本ポジションは入社後J.フロント都市開発に出向をして上記業務内容にてご勤務いただきます。
求められるスキルは: 必須以下の実務を3～5年程度経験されている方を想定しています。
・財務諸表（BS・CF）を理解し、業務に活用できる方
・資金計画の作成経験がある方
・投資案件における投資対効果（採算性）を判断できる方
・投資実行後の検証・モニタリングの経験がある方
・ROICなどのKPI設計・設定に関わった経験がある方

歓迎・不動産業界でのご経験
・宅地建物取引　証券化マスター保有　（投資判断や事業性評価の知見をお持ちの方）
・会計・経理などの会計実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: J.フロント都市開発本社：〒150-0045 東京都渋谷区神泉町 8-16 渋谷ファーストプレイス 3F

＜勤務地の変更＞
・会社の定める事業所
（例：JFR の各事業所、大丸松坂屋百貨店、パルコ等のグループ会社等）
＜転勤について＞
・JOB ローテーションや部門異動に伴い、会社の定める事業所への勤務地変更あり
勤務時間は: ■勤務時間
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：1日7時間35分
休憩：70 分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800 万円～1000 万円
賃金形態：月給制
月額：48.5 万円～ 62 万円
※残業手当：時間外労働連動支給（支給対象者の場合）
【賞与】年 2 回
【昇給】年 1 回
【残業代／月】別途支給
※給与は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・通勤手当あり（社内規定による）
・確定拠出年金基金
・共済制度（見舞金・各種補助金等）
・団体長期障害所得保障保険(LTD保険)
・持株会
・産前産後休業
・育児休業
・育児短時間勤務
・介護休職、介護短時間勤務、ホームヘルパー利用補助
・ベビーシッター利用補助
・各種短時間勤務制度
・年次有給休暇（半休制度）
・リフレッシュ連休など
定年：65 歳
休日休暇は: 年間休日数：125 日
休日休暇形態：完全週休 2 日制（土日祝）＋個別休日付与（年により変動）
年間有給休暇：10～20 日（3 月 1 日～8 月末までご入社の方は、入社初年度で 10
日付与）
※年始休日（1 月 1 日）、慶弔休暇、産休育児休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→1 次面接（Web 面接）→2 次面接／最終面接→内定
※面接実施形式は変更になる可能性があります。
※面接回数は 2～3 回を予定しております。

財務政策／大丸松坂屋百貨店、PARCOを傘下に持つHD企業

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