- どんな仕事か
-
入社後は、Platform Engineering チームのシニアエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。
ご活躍・適性に応じて、Engineering Manager へステップアップいただきます。
Engineering Manager としては、自ら手を動かしながらチームの戦略策定・推進をリードしていただく動き方を想定しています。
・Platform Engineering チームの方向性策定と取り組みの具体化
Platform Engineering チームとして「何を・誰のために・どう提供するか」を言語化し、ロードマップに落とし込み、四半期～半期単位での実行までを牽引いただきます。
・開発者向けプラットフォーム基盤の構築・運用
複数サービス開発チームが効率的かつ快適に開発できるための、Internal Developer Platform（IDP）／CI/CD パイプライン／開発環境基盤の選定・設計・構築・運用。
・開発者体験（DX）の向上
開発環境セットアップ自動化、デプロイフローの最適化、ドキュメント・ナレッジ基盤の整備など、開発体験全体の改善。
・開発生産性の改善と自動化の推進
IaC（Terraform 等）を活用したインフラ構築の標準化、CI/CD パイプラインの最適化、テスト自動化基盤の整備などを通じた開発サイクル全体の効率化。
・各事業部・関係部門との連携
プロダクト開発部門のEM・エンジニアリーダー、SRE チーム・情シス・セキュリティ部門等と連携し、ステークホルダーマネジメントと合意形成を推進。
・KPI 設計と運用
DevOps 指標（リードタイム・デプロイ頻度・MTTR・変更失敗率 等）や開発者体験スコアなどを設計・継続計測し、定量的に基盤の価値を可視化・改善。
- 求められるスキルは
-
必須 ・Engineering Manager（またはピープルマネジメント）経験
ソフトウェアエンジニア / SRE / Platform Engineer 等の技術系チームにおけるピープルマネジメント経験
採用（要件定義・面接設計・クロージング）／オンボーディング／育成・評価／1on1 の実務経験
チームのミッション・目標設計、ロードマップ策定、四半期～半期での運用経験
・プラットフォーム基盤の設計・構築経験
クラウド基盤（AWS／GCP／Azure いずれか）での本番環境構築・運用経験
CI/CD パイプラインの設計・実装経験
Infrastructure as Code（Terraform 等）の実践経験
・開発者体験（DX）向上への取り組み実績
開発環境・デプロイフロー・開発生産性指標の改善プロジェクトをリードした経験
開発チームと協働してボトルネックを継続的に解消した実績
・0→1 でのシステム・組織づくりの経験
要件定義から設計・実装・運用まで一貫して推進した経験
ステークホルダー（経営層・他部門 EM・現場エンジニア）を巻き込んだ合意形成と推進力
・技術的リーダーシップ
技術選定・アーキテクチャ決定の経験
エンジニアへの技術指導・メンタリングの経験歓迎 ・Platform / SRE チームの立ち上げ・組織拡大経験（採用計画策定、評価制度・等級設計、カルチャー醸成等）
・Platform Engineering の実践経験
・SRE / DevOps の深い知見
・マルチプロダクト環境での基盤構築経験
・DevOps 指標（Four Keys 等）／開発者体験スコア（DX Survey等）の運用経験
・生成 AI を活用した開発生産性向上の取り組み（Cursor／ClaudeCode／Devin 等の社内展開経験）
・技術コミュニティでの活動 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1599万円
- 待遇・福利厚生は
- 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度／リゾートサポート制度
- 休日休暇は
- 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
掲載期間26/06/08～26/06/21
求人No.WTH-s001
