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■～建設業において必須の施工管理をアプリで簡単にすることで、業界に革命！急成長しています！！～Forbes日本クラウドサービスTOP10！【パソナキャリア経由での入社実績あり】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をご担当いただきます。
■ユーザー様から心から感謝される業界の変化を生み出す…
まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
■具体的な業務
＜従業員管理対応＞
・入退社手続き全般
・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・従業員からの身上変更や住所変更に対する申請対応
＜勤怠管理業務＞
・36協定順守、過重労働アラート
・年次有給取得モニタリング
・勤怠データ分析、アウトプット
＜給与計算業務＞
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
＜その他＞
・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）
・IPOに向けた社内規定の整備
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・労務実務全般のディレクション
・グループ会社における労務業務のPMIなど - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社での労務の実務経験2年以上
└IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験
■労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応した経験歓迎 ■マネジメント経験
■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
■スプレッドシートにてIMPORTRANGE/ARRAYFORMULA/QUERY関数などを用いた業務経験
■500人規模の企業で給与計算・社会保険事務などの業務経験
■労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 労務担当【注目SaaS/IPO基準中企業】
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇・入社時特別休暇 ・結婚休暇 ・妻の出産休暇 ・育児特別休暇 ・忌引 ・子の看護/介護休暇の特別休暇
【その他】サークル支援制度
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/05/25～26/06/07
求人No.PSN-AMBI81155234
