- なぜ募集しているのか
- 当社は、障がい者・難病者向けナーシングホームや訪問看護・介護事業を展開している
2023年創業の急成長企業で、社会貢献性の高い医療・介護サービスを通じて
多くの方々の生活を支えております。
現在従業員数約250名、2030年には1,000名以上を目指す事業計画で進めており、
2025年度からは医療型施設を年5～7棟のペースで出店予定です。
長年の実績と信頼をもとに、「社会に必要とされる企業」として大きな成長を遂げてまいりました。
今後IPOなども見据える中で、「経理」リーダーポジションは益々重要なポジションとなっております。
今回、さらなる成長に向けて、経理部門のリーダーを担っていただける方を募集しております。
医療・介護業界自体は完全未経験でも全く問題ございません！
是非貴方のお力をお貸しください。
ご応募心よりお待ちしております。 - どんな仕事か
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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
医療・介護施設を展開するスタートアップ企業の経理課にてグループ企業も含めた経理業務をお任せしていきます。
※ご経験に合わせて業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・経費処理
・債権債務管理、固定資産管理
・月次決算業務（取りまとめ）
・年次決算業務
＜将来的には＞
・予算管理
・各会議体報告資料作成
・税務申告書類作成
・上場準備業務
使用システム
経費精算システム：バクラクシリーズ
会計ソフト:奉行クラウドシリーズ
■組織構成：
現在はマネージャー含め3名で業務を行っております。
今後も事業拡大が見込まれており、体制強化に合わせた増員採用となっております。
将来的には部門をリードしていただける人材になっていただけることを期待しております。
リーダーポジションとしてスタートし、メンバーマネジメントやIPO準備（監査法人関連・証券会社関連）にも
関わっていただけるところが、魅力となっております。
■当社について：
当社が展開するABCリビングは、医療的ケアが必要な神経難病の方や、
重度身体障がい者の方が安心して暮らせるナーシングホームです。
充実した人員配置により、365日・24時間対応の看護・介護サービスを提供しています。
各施設が「施設運営」「入居者様のケア」「関係先・ご家族等の対応」などといった一番大事な仕事に集中しやすいように全社でバックアップしています。
- 求められるスキルは
-
必須 ・経理業務のご経験
・月次決算業務もしくは月次決算補助業務のご経験
歓迎 ・年次決算の実務経験お持ちの方
・XLOOKUPやSUMIFS関数等を使用できる方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- 経理課リーダー
- どこで働くか
- 住所：東京都北区東田端1-7-3 フクダビル3F301
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
■残業月20h以内
※8：00～21：00の間で8時間勤務（入社後1か月は標準時間での勤務です） - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
457万円 ～ 600万円
＜月給＞
350,000円～469,000円（一律手当を含む）
・その他固定手当/月：60,000円～199,000円
・固定残業手当/月：54,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社2年目以降より支給
＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■採用担当研修など
＜その他補足＞
■通勤手当補足：出張時の交通費・宿泊費等は実費精算
■社用携帯PC付与
■健康診断（会社負担） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇3日／冬期休暇4日
■有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・面接：1回（対面）
・適性検査あり（筆記試験なし）
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.LWOKV-01
