なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 英語圏・韓国語圏クライアントの日本市場参入・事業拡大を、メディアプランニングの側面から支援します。
各クライアントが抱えるマーケティング課題に対し、運用型広告、記事広告、純広告などデジタル領域の多様なメニューを統合的に選定・活用し、最適なメディア戦略を構築。
営業や運用コンサルタントとタッグを組み、企画・提案から実行ディレクションまで一貫してリードし、プロジェクトの成功にコミットできる環境です。

▼詳細
・デジタル領域のメディアプランニング
・提案資料作成
・営業の商談同席・提案（オンラインメイン）
・KGI、KPIに基づく予算アロケーション
・プロジェクト推進・進行ディレクション（Webメディアにおける純広告・記事広告やインフルエンサーメニューの活用等）
・分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行
・プロジェクトごとのメディアアライアンス
求められるスキルは: 必須・ネイティブレベルの韓国語力もしくは英語力　
・ビジネスレベルの日本語力
※1次面接は日本語と韓国語、もしくは日本語と英語での実施となります

上記に加え、以下いずれかのご経験がある方
・複数チャネルを横断した複合的な広告運用の経験 3年以上
（Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/その他DSP・Ad Network など）
・デジタル広告営業およびメディアプランニングの経験 3年以上

歓迎・記事広告の提案・ディレクション経験
・アプリ領域における広告運用経験
・獲得領域における広告運用経験
・海外クライアントの担当・運用経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 標準労働時間8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 最大750万円
待遇・福利厚生は: 保険（団体割引 GLTD任意保険）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、英会話学校割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、食事補助制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜電通G＞デジタルメディアプランナー（海外）

マーケティングプランナー・Webプランナー