なぜ募集しているのか: 【増員募集】
同社では法人領域における新たな決済ビジネスの創出を進めています。既存の法人デビット・加盟店サービスに続く新規法人カード事業の立ち上げを加速するため、企画・推進を担う人材を募集します。
どんな仕事か: 新規法人カードビジネスの立ち上げメンバーとして、プロダクト企画から外部パートナー調整、業務設計まで一連の企画・推進業務をお任せいたします。
・法人カードビジネスの企画立案およびサービス設計
・ブランド認定・アクワイアリング事業者との各種折衝・調整
・BPOスキームや業務オペレーションの設計・構築
・決済関連システム・プロセッシング事業者との要件整理・推進
・中小企業向け課題（経費精算・仕訳・業務効率化等）の整理と企画反映
・新規サービスのリリース準備および事業推進
・既存決済プロジェクト（キャッシュレス・ステーブルコイン等）との連携検討

【グループ内の具体的な案件】
・万博での独自キャッシュレスサービスの企画～運用
・中小企業向け財務管理支援PFサービスの企画
・ステーブルコインの活用に向けたビジネス戦略策定

【仕事のやりがい】
法人カードという新たな決済ビジネスの立ち上げに、企画段階から深く関与できる希少性の高いポジションです。単なるサービス企画にとどまらず、外部パートナーとの連携、業務設計、オペレーション構築まで一気通貫で携わることができます。金融とテクノロジーが融合する領域で、中小企業の業務課題解決に直結するサービスを自ら形にできる点が大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
りそなホールディングス　DX法人部（兼：りそな銀行　DX・決済ビジネス部）新規決済企画Grへの配属になります。
※りそなHDへ出向となります。
所属するグループとしては新規決済ビジネスの企画立案を担う組織で、2～3人で1案件を担当しています。
ご入社後は本件のメンバーの一員として参画いただきます。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)経費精算SaaSや会計ソフトなど、バックオフィス支援プロダクトにおける営業または企画経験
(2)カード会社やFintech企業でのイシュイング業務経験
(3)銀行の本部における企画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩５分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※りそなHD出向となります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間～40時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～900 万円
月給制
基本給：330200円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住居手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

法人決済ビジネス企画（新規法人カード立ち上げ）【Fintech連携／決済サービス企画／新規事業】

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