なぜ募集しているのか: 【増員募集】
キャッシュレス領域の拡大に伴い、Visaデビットカードやクレジットカードを中心としたイシュイングビジネスの強化を進めています。従来の攻めの開発に加え、2026年度以降はセキュリティ強化を含む“守り”の体制構築も重要テーマとなっており、企画から実行までを担い組織をリードできる人材を募集します。
どんな仕事か: カード・決済領域における新規・既存サービスの企画から開発・推進までを一気通貫で担当いただきます。
・Visaデビットカード／クレジットカードの機能追加・改善に関する企画立案・推進
・新規決済サービス（プリペイド、QR決済等）の企画・要件整理・実行管理
・国際ブランド、決済事業者との折衝・調整業務
・セキュリティ要件を踏まえたシステム・運用設計および改善推進
・開発案件のプロジェクトマネジメント（要件定義～リリースまで）
・関係部署および外部ベンダーとの連携・合意形成
・チームメンバーの業務支援およびプロジェクト推進補佐

【仕事のやりがい】
カード・決済という日常に直結するサービスの企画・開発を、自らの意思で形にできるポジションです。
銀行という顧客基盤を活かしながら、国際ブランドや大手カード会社と連携し、国内市場に向けたサービスを企画・実装できます。企画だけで終わらずリリース後のユーザー反応まで把握できるため、事業づくりの実感を持ちながら経験を積むことができます。
また、攻めの新規開発と守りのセキュリティ強化の両方に関われるため、キャリアの幅も広がる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
りそなホールディングス DX個人部商品企画Gr イシュイングチームへの配属になります。
イシュイングチームは、Visaデビットカード／クレジットカードの推進を中心に、キャッシュレス決済の普及を担いながら、新たな決済手段の企画・立案を行うことをミッションとしています。
※りそなHDへ出向となります。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)カード会社、Fintech、決済代行会社等での企画または推進経験
(2)ブランドデビット／クレジットカード関連の企画・開発・推進経験
(3)金融機関・SIer・コンサル等で金融関連システムの開発・管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都江東区木場1-5-25　深川ギャザリアタワーS棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩５分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※りそなHD出向となります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1000 万円
月給制
基本給：330200円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住居手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

決済ビジネス企画・推進《イシュリング》【カード・決済領域の上流企画/新規サービス創出】

商品企画・開発