なぜ募集しているのか: 【増員募集】
金融環境の変化に対応し、同社グループ全体の企業価値向上に向けて経営企画機能の強化を進めています。4つの銀行および関連会社を横断し、事業計画や組織戦略、各種プロジェクトを企画・推進できる人材を迎え、経営基盤の高度化を図るための募集です。
どんな仕事か: 同社グループ全体の経営戦略・事業計画の立案から実行管理までを担い、各銀行・関連会社と連携しながらグループ全体最適の実現に向けた企画業務をお任せいたします。
・グループ全体の事業計画（収益・投資・経費・人員等）の企画立案および進捗管理
・グループ横断の組織戦略・カルチャー醸成施策の企画・推進
・財務戦略・ALM（資産負債管理）に関する企画立案
・危機管理・BCPに関する企画および運用支援
・グループ横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理
・子銀行・関連会社の経営管理および連携調整
・経営会議等の運営および付議資料の作成
・各種特命プロジェクトの企画推進

【仕事のやりがい】
グループ全体の経営方針や中長期戦略に直接関与し、事業計画・組織戦略・財務戦略など企業の根幹に関わる意思決定に携われるポジションです。経営層と近い距離で議論しながら、複数の銀行・事業会社を横断した大規模なプロジェクトを推進できる点が大きな魅力です。経営企画未経験からでも挑戦可能であり、戦略立案から実行まで一貫して経験を積むことで、経営人材としてのキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※原則変更なし（ただし本人の同意のある場合を除く）
【所属部署情報】
りそなホールディングスグループ戦略部
（必要に応じ、グループ各社の経営企画部門を兼務）
全体で100名程度／20～40代が幅広く活躍・フラットな組織風土
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)コンサルティングファームにて経営・戦略コンサルタントのご経験
(2)金融機関（銀行・信託銀行等）にて法人営業を3年程度のご経験
(3)金融機関にて企画業務に従事したご経験
(4)国家公務員として、各省庁にてプロジェクト推進などの業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都江東区木場一丁目5 番65 号深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場」駅徒歩５分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：35時間
特段イレギュラーの対応が無ければ8：40～17：25（実働7時間45分）での勤務となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1250 万円
月給制
基本給：330200円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養対象の子供が対象
住居手当　扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金、定年60歳（継続雇用制度70歳まで※条件有）、資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）

経営企画《未経験歓迎》【事業計画・組織戦略・全社横断PJ】

経営企画