なぜ募集しているのか: 創業130年の歴史を持ち、医療用漢方製剤のリーディングカンパニーとして事業を展開している同社。
医療用漢方製剤市場ではトップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。
今後さらなる事業拡大を目指す中で、新たな生産技術を用いた施設建設や製造設備導入を計画しています。
今回は、この重要なプロジェクトを推進し、将来の事業展開を支える体制を強化するための増員募集です。
どんな仕事か: 新たな生産技術の導入や技術移転を担う技術管理職をお任せします。
工場の新設や設備導入という重要な局面で、品質と技術の両面から事業の根幹を支える役割です。

＜おすすめポイント＞
●東証プライム上場の安定基盤で活躍
●社会貢献性の高い事業に携わる手応え
●市場シェアトップクラスのリーディング企業

■具体的な仕事内容
新たな生産技術を用いた施設建設や製造設備導入、およびそれに伴う技術移転に関する一連の業務を担当します。

●お任せする業務
・新規生産技術を用いた施設建設、製造設備導入に関する業務
・技術移転に要求される関連文書の整備
・各段階における生産物の品質および新規技術の評価
・製造施設、生産設備導入時のバリデーション業務
・工場、製造棟、周辺施設建設時の技術移転に関する業務
・QC棟建設計画の立案、実施
・GMPなどレギュレーションに関わる情報の収集、調査、対応

■この仕事で得られるもの
同社が手がける漢方製剤は、多くの医療現場で活用され、人々の健康に貢献しています。
特に、同社の製品は多成分のため後発品の製造が難しく、独自のポジションを確立。
自社製品が競合の脅威にさらされにくい市場環境の中、品質を担保し安定供給を実現するこの仕事は、日本の医療を支えるという大きな社会的意義と貢献を実感できるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須＜高専卒以上／業種未経験歓迎＞

▼必須条件
・技術移転を含む生産設備立上げやバリデーションの実務経験
・移転元、移転先品質管理経験者（QA、QC）

◎必須ではありませんが、医薬品・食品業界での経験がある方はなお歓迎です！

※医薬品製造に必要となるGMPに関する知識は、入社後にeラーニングなどで知識習得ができます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：茨城工場・研究所
住所：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586
沿線名：JR常磐線
最寄り駅「荒川沖」駅

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
※就業時間内の喫煙禁止
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当
ご経験に基づき同社規定により算出されます
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■従業員持株会
■株式交付制度
■教育制度：職場内教育（OJT）・職場外教育（OFF-JT）・職能別教育・年代別教育・階層別教育・自己啓発援助（SD援助）ビデオライブラリー
■納涼祭：年1回（8月）社員の家族も参加してお祭りを開催しています。自分たちで屋台を出したりしながら、社員同士・家族同士の交流を深めています。
■サークル：ソフトボールやサッカー等、様々なサークルがあります。
■保養所（伊豆・軽井沢）：社員とその家族、知人が格安の料金で利用可能。
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（オンライン）→適性検査（web）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります

医薬品製造の生産技術（技術移転推進）【茨城】◆プライム上場／漢方生薬のリーディングカンパニー◆

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