どんな仕事か: ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価）および組織運営
・グループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードし、国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進
・事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計などの知的財産戦略の策定・推進
・調達部門・情報システム部門と連携したソフトウェアライセンス管理システムの見直し・実施、知財制度機能の強化、知財業務の標準化・効率化
・グループ全体（海外グループ含む）の知財リスク管理とガバナンス統括、グローバル知財方針の策定・浸透
・グループ横断的な知財紛争対応・管理（重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等）および経営層への報告・意思決定支援
・知財人財育成・組織強化（知財教育施策の企画・実施、アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等）、人材育成プログラムの設計・効果測定
求められるスキルは: 必須・知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
・事業会社または特許事務所等での知的財産業務経験（目安：7年以上）
・下記のうち2つ以上の経験
　- 知財戦略策定
　- 知財ポートフォリオ管理
　- IPコンサル
　- IPランドスケープ
・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力

歓迎・経営的視点を持ち、知財戦略の立案・実行を通じて事業価値の創造に貢献された経験
・高いコミュニケーション力・交渉力を活かし、海外グループ会社との連携や経営層・事業部門との折衝・提案をした経験
・知財紛争対応において、冷静な判断力と迅速な対応力を発揮し、経営層への的確な報告・提言を実施した経験

・知的財産管理技能士1級
・弁理士
・MBA等の経営学関連資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～ 1399万円

知的財産戦略の推進担当(マネージャー)

特許・知的財産関連