- どんな仕事か
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【業務内容】
ITによる企業変革を目的に、デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定、
個別システム化計画立案などITプログラムの策定とその推進を支援します。
〈テーマ領域〉
・デジタルトランスフォーメーション構想策定、ITグランドデザイン策定
・個別システム化計画立案、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援
・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援 - 求められるスキルは
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必須 【必要な経験/スキル】
・IT企画/構想策定の経験、もしくは類似するシステム開発上流工程の経験
・システム開発/運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント能力
・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、
社会に貢献し変化を創り出したいという信念/情熱（意欲/信念/情熱）
【この職種の魅力】
・ITによる企業変革の目的とした全体構想策定、個別システム化の企画/構想および
その推進など、ITプロデューサー/ディレクターとして、
クライアントに近い立場で上流から支援することができます。
これまでのシステム開発やプロジェクトマネジメント経験をベースに、
今後より上流から変革に関わりたい方にとって、多くの成長機会が得られます
・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、
自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます
・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない経験豊富な人材が揃っています。
我々と共にコンサルティングを実践することで、デジタルトランスフォーメーションに関する
幅広い知見、企画構想力、問題解決力などコンサルタントとして
高い能力を身に付けることができます歓迎 【あると望ましい経験/スキル】
・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から
抽象化しコンセプトを導きだす能力
（企画構想力）
・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ
問題を解決できる力
（問題解決/コミュニケーション力）
・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力
（プロジェクト推進力）
・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験
・英語力
（ビジネスレベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度、社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接（現場） → ２次面接（現場） → 最終面接（役員） → 条件提示面談（人事） → 内定
※選考フローが変更になる場合もあります。
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.CDS-553791
