どんな仕事か: 【職務内容】
ITのシステム/基盤に関するコンサルティングビジネスを展開
〈具体的に〉
・クラウドにいち早く取組んでおり、AWS、Azureにおいては
　エンタープライズ領域における先進的なコンサルディング支援/導入
・IT全体最適コンサルティングは、ITガバナンスからIT運用の全体最適を見据えたコンサルティングを実践。
　ITインフラ、アーキテクチャ、セキュリティの技術コンサルからITIL、COBIT、ISO27001、FISC、
　システム管理基準等のフレームワーク、各種基準の活用、人材育成を推進。
・ERP（SAP）基盤の移行、アップグレードの分野では国内トップクラスの技術力、実績を有し、
　最新のS4/HANAへの移行はアセスメントから支援を提供。
・HANA Quick Migration Packageをいち早くサービス化

・CIO/CTO/IT部門支援　　・ITインフラ/セキュリティ統制支援
・ITアーキテクチャ技術支援・基盤/運用最適化/技術支援・移行/Upgrade支援など
求められるスキルは: 必須【必要な経験/スキル】
・SAP Basis要件定義/構築スキル
・Cloud Computingコンサル、企画/要件定義スキル
（AWS、Azure等）
・ITアーキテクトスキル
・情報セキュリティ
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・問題発見/解決能力

歓迎【あると望ましい経験/スキル】
・ERP経験
（コンサル、要件定義、構築、運用）
・クラウド経験
（コンサル、要件定義、設計、構築、運用）
・ITインフラ経験
（コンサル、要件定義、設計、構築、運用）
・情報セキュリティ経験
（コンサル、マネジメント、アーキテクト）

【この職種の魅力】
・SI企業のSEやプリセールス、事業会社の
　情報システム部要員として活躍している人材のネクストキャリア
・SEやプリセールス、情報システム部要員からコンサルタントへ
　キャリアアップしやすいITの上流から下流の支援まで
　幅広いプロジェクトの数々
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度、社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接（現場）　→　２次面接（現場）　→　最終面接（役員）　→　条件提示面談（人事）　→　内定
※選考フローが変更になる場合もあります。

インフラストラクチャー&テクニカルサービスコンサルタント

ITコンサルタント