どんな仕事か: レセプト、医療費を扱う日本の社会インフラを支える大規模システムにおける
業務アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを実施していただきます。
・オンプレミス（仮想基盤上）で動作する現行業務アプリケーションの
　設計、製造、試験および仕様管理、進捗/品質管理等、システム開発における一連の作業
・2022年～2025年にかけてシステム更改（クラウドリフト）が予定されており、それに伴うマイグレーション対応
・クラウドリフト後の将来的なクラウドシフト（クラウドネイティブ化）対応
上記システム開発／更改プロジェクトのリーダー／サブリーダーとしてプロジェクトマネジメントを実施していただきます。

アプリケーション構築の専門家として、医療保険の資格管理や療養費等の給付、医療費通知の発出など、
医療保険制度にかかわる一連の機能を開発・維持を実施します。
また、健康寿命延伸のための医療情報活用のために、お客様事業・担当システムの先にある、
ヘルスケアデータの流通・利活用のしくみを提案・実現することがミッションです。
求められるスキルは: 必須【経験】
・システム開発（ウォーターフォール）またはシステム運用経験
・プロジェクトリーダー、サブリーダーとして、
　プロジェクトにおける主導的な役割を担った経験

【求める人物像】
・プロジェクト成功に向け、チームメンバーを牽引できる能力
・社内／社外問わずどんな方とも臆することなくコミュニケーションをとることができる
・業務知識を習得する意欲を持っている方

歓迎【スキル】
1. Oracle、SQLバッチの基本知識
　およびこれらを使ったシステム開発実務経験
2. AWS等パブリッククラウドサービスを
　利用したシステム開発経験または
　パブリッククラウドに関する基本的な知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 0:00~0:00/※0時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。

【公共】高齢者医療制度を支える大規模システムのクラウドリフトにおける業務開発リーダーの募集<713

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）