どんな仕事か: 【職務内容】
　「業務・IT・行動・意識を変え、顧客価値の創出と社員の幸せを実現する」をミッションとして掲げ、社内ITシステムの刷新と業務改革を担当。
　NTTデータグループのビジネスを支える業務系基幹システムの企画立案から開発・運用までを実施し、
　柔軟な働き方への対応、デジタル技術の社内適用等、自らの変革を目指します。
　会計領域、購買領域、人財領域の以下の三つの領域があり、ご経験に応じ担当領域を決定します。
　・会計領域：業務標準化・SAP等のクラウドサービス活用・デジタル化推進等をテーマとする大規模システムの開発・運用
　　（財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理等の社内業務システムの一部を担当）
　・購買領域：クラウドサービス（SAP(R)ARIBA(R)）を活用した購買システムの開発/運用
　・人財領域：グループ企業全体の人事系システムにおける企画・戦略立案から、設計・開発・運用
　
　参考情報：■NTTデータの社内改革プロジェクト「Project GAIA」　※主に上記の会計領域、人財領域が対象
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求められるスキルは: 必須・業務システムの開発上流工程経験
　もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方（SIer及び社内SEの方いずれも可）
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【魅力】
　・Gloabal企業の経営戦略を意識した業務システムの
　　企画立案から開発・運用まで実施することから、
　　業務コンサルのスキルや業務スペシャリストとしての能力を磨く事が出来ます。
　・SAP、ServiceNow等の最新技術を活用し、
　　業務系パッケージの活用スキルのレベルアップを行う事ができます。
　・大規模プロジェクトとなることから、
　　大規模システムでのプロジェクトマネジメント能力の向上も図る事ができます。
　・システムライフサイクルとしての業務BPRや
　　業務システム刷新等の変革プロセスも経験できます。

歓迎・基幹系業務システムの以下のような
　要件定義フェーズを含めた開発経験がある方
　＜財務会計、管理会計、販売管理（受注や請求）、
　　購買、経費精算、稟議・ワークフロー、文書管理＞
・業務系システムのプロジェクトマネジメント
　（進捗管理、品質管理等）の経験がある方
・上流工程（基本検討・要件定義）で
　お客様の業務課題を適確に把握し、対処案の提案ができる方
・SAPの経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: 7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。
　1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。

社内ＳＥ/社内ITシステムの刷新と業務改革<1141>

社内SE・システム管理