どんな仕事か: 【主な担当業務】
・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育
・売上、経費、損益などの数値管理
・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ
・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け
・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す
・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善
・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
求められるスキルは: 必須・高卒以上
・要普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の方）
・飲食店舗での店舗運営、管理
・売上、経費、損益などの数値理解
・やる気に満ち溢れている方
・部下や同僚の気持ちを思いやれる方
スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、
現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎しております！

歓迎＜あると望ましい経験・スキル＞
・チェーン店舗での教育マネジメント経験
・経営視点で物事を考えられる方
・組織の中で主体的にマネジメントを進める力
従業員が笑顔で働くことのできる店舗づくり、
環境づくりをして欲しいと思っています。
裁量権の大きい同社で、他社で培ってきた知識・経験を基に、
いままでやりたくても出来なかった事にチャレンジして下さい!!
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: さいたま市
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 422万円～594万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆交通費規定支給◆車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）◆社員持株制度◆財形貯蓄
◆社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）◆退職金制度（規定有）◆試用期間3ヶ月（同条件）◆屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年間休日120日・シフト制※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり）、年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
どんな選考プロセスか: 書類選考の後、面接を1～2回実施予定

店舗SV（ブロック長）

商品企画・開発