どんな仕事か: 地方自治体のお客様においては、住民ひとりひとりのQOL（クオリティ・オブ・ライフ）を向上させることを目的として、
行政のデジタル化が加速度的に進められており、それらを支える基盤インフラシステム分野の重要度が益々高まってきています。
そのような時代の要請に応えるべく、行政サービスを支える次世代の基盤インフラシステムの実現に向け、最新の基盤技術
（ネットワーク、仮想化基盤、セキュリティ等）や様々なソリューション、クラウドサービス等を用いて、
システム全体の企画・設計・開発から運用保守まで一貫したサービス提供を行っています。
大規模自治体の行政基盤インフラシステムや、教育分野のICT基盤インフラシステムが対象となります。
教育分野においては、「平等で質の高い教育機会の提供」や「教職員の労働環境改善」などの社会課題を解決するために、
最新のクラウドサービスやデジタル技術を組み合わせて、先生と生徒を繋ぐオンライン授業環境等を提供しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・お客様やベンダなど様々なステークホルダとの調整を行い、協働者をリーディングしてシステムを作り上げていくことになるため、自身の技術、
コミュニケーションスキルなど如何なく発揮することができます。
・営業担当と協力して受注戦略の検討から設計、構築、試験、運用まですべてのフェーズを全体を俯瞰して経験することができ、
自分が作り上げたシステムであるという愛着と達成感を感じることができます。
・最新の基盤技術を習得できる機会も多く、ワールドワイドで有名な各種メーカの技術者とのパイプを構築することができます。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル・知識
ステークホルダと調整を行うためコミュニケーションスキルが必要となります。
また、システム基盤、ネットワークに関する知識、経験があることが望ましいですが、
学び成長したい意欲があれば可です。

■求める人物像
・主体性のある方
・好奇心旺盛な方
・チャレンジ精神旺盛な方

■チームミッション
公共分野のお客様に対して、システム基盤領域のITインフラをトータルで整備する
SI案件の設計・構築・運用がメインミッションとなります。
また、更に上流の提案フェーズにおいても、営業担当と連携して
tobe像のお客様提案やシステム構成検討にも携わることとなります。

歓迎＜チーム情報＞
・インフラシステム関連の開発・運用
・お客様：首都圏自治体、官公庁
・メンバー編成：課長3人、社員12人、
　他協働者：主に課長ラインごと・プロジェクトごとで対応を分担

＊デジタルコミュニティ事業部　情報発信サイト
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雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿副都心
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。

【公共】大規模自治体の行政・教育分野における次世代基盤インフラシステム<355>※志望理由書必須

サーバ・ネットワークエンジニア