どんな仕事か: 【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】
- 事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール（＝BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど）を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。
- 組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り（採用・育成・評価）も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客（スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業）向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値（＝プロダクト）を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか？というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。

※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得～クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用（≒受注）が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。
求められるスキルは: 必須
- アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、
　足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）
- ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方
- 高い論理的思考能力（課題を抽出～分析し、仮説検証できる能力）
- エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験
- 社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる能力
- 事業をグロースするための仕組み化・組織化の経験

歓迎
- マーケットイン（顧客起点）での新規事業の立ち上げ・グロースの経験
- インターネットサービスの立ち上げ・グロースの経験
- SaaS事業の立ち上げ・グロースの経験
- 業務系アプリの立ち上げ・グロースの経験
- チームビルティングやピープルマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 在宅手当　福利厚生倶楽部　三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能
教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※有給休暇は初年度は3日～15日（入社月による）
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接（web）
最終面接（対面）
内定

【建設クラウド】ビジネス推進部長候補

事業企画