- どんな仕事か
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NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます。
【業務詳細】■商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局
■契約関連業務 ：契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等)
■コンプライアンス：プロモーション施策等の適法性チェック/コンプライアンス研修/社内規定策定管理/
社内セミナー/内部通報制度運営 等
■登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務
■そのほか法律相談など
【 組織 】・NHN JAPANにてNHN日本法人グループ全体の管理を行っているため、各法人・グループの法務業務を管轄し、
ルール策定や、ガイドを行う役割を担っています。
【 魅力 】・現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、
同社で求めているのは、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。
・NHNグループで生み出すサービスは、常に新しくまたグローバルでの展開を見据え事業を行っています。
技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、
現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での法務実務経験が3年程度以上ある方
・株主総会・取締役会など商事法務の経験がある方
・コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力）
歓迎 ・IT、WEBサービス、エンタメ業界などにおける法務実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 0:00~0:00/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・育児・介護休業、時差・時短勤務・選択式福利厚生制度 (毎月1万円～4万円を支給※正社員対象)・カフェテリアプラン、社内カフェ
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位）、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
- どんな選考プロセスか
- 書類→担当Mgr→事業部長→代表取締役
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.CDS-478849
