- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。期待するミッションは以下の通りです。
(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する
ご入社後は上司の支援を受けながら、まずはPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。
上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。
【同社のPMの考え方・特徴】
◆管理者思考ではなく経営者思考
プロジェクトの完了（納品）に向けてタスクを管理するだけでなく、シンプレクスのPMはプロジェクトの責任者として「どうすれば顧客のビジネスの成長に寄与できるか」を常に思考しています。
納品ではなく、顧客のビジネスの成功に向け、ヒト・モノ・カネ・情報のマネジメントを行う経営者目線/思考が特徴です。
◆開発要求だけでなく顧客のすべてを知る
システムを導入し、ビジネスを変えるには業務そのものをつくる必要があり、それには圧倒的な顧客理解が必要です。
業務フローは当然のこと、社内の組織構造やステークホルダーなどあらゆる事情に精通していなければ、ビジネスの変化をリードすることはできません。顧客と所属を越えたワンチームを目指します。
◆マネジメントは管理でもあり、プレイングでもある
シンプレクスのPMの役割はプロジェクトを成功させること。そのために必要なアクションに制限はない。
したがって、自らで要件定義を主導したり、設計業務を担当したり、実際にソースコードを書いたりと、デリバリー業務に直接関わったって構
いません。 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定致します。 - 求められるスキルは
-
必須 PMまたはPLまたはチームリーダー経験を5年以上お持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直通 東京メトロ「虎ノ門駅」1番出口 徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～5日
プロジェクトにより異なる場合がありますが、出社頻度は週1回程度です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※職位によって異なる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1500 万円
月給制
基本給：256400円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：121800円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当 1回100,000円、年間400,000円まで会社負担
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（4月）
昇給：あり 年1回（3月） - 待遇・福利厚生は
- 社員持株会制度／団体長期障害所得保障保（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）／社内カウンセリングルーム設置／カフェテリア設置（19時以降夕食支給）／マッサージルーム設置／インターバル出社制度／書籍購入補助（1冊20,000円、月5冊まで）／学業等休職制度／就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料／コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会/発表会の実施／社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）／死亡/高度障害／弔慰金制度あり（自己負担無し）／タクシーの業務利用精算可能（経費精算不要）
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（現場）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員）→内定
※面接回数、選考官は変更の可能性があります。
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.ENAA-588972
