- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
代表直下でSaaS企業の未来を自ら描き、実行まで担う新設ポスト【職務概要】
代表直下の新設ポジションとして、経営陣と並走しながら会社全体の成長戦略を描き、その実行までを推進していただきます。
【職務詳細】
既存事業の改善にとどまらず、「EMSグループとして次にどう成長するか」という問いを起点に、戦略の立案から実行・検証・仕組みづくりまでを一貫して担います。分析や資料づくりだけで終わらない、「考える→決める→動かす→成果につなげる」を実行するポジションです。
・経営陣とともに中期経営戦略・成長戦略を立案
・全社の重要課題に関する企画立案と推進
・新規事業や新サービスの戦略設計・立ち上げ支援
・市場や顧客の課題を分析し、仮説を立てて検証する一連の流れ
・既存のシステム事業・環境支援事業の価値をさらに広げる取り組み
・事業の進捗を測る指標の設計・管理体制の構築・改善
・開発・営業・支援など複数の部門をまたいだ統括
【この仕事の特徴】
経営と同じ視座で意思決定に関われる：事業テーマの検討段階から入り、経営判断に深く関わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・経営企画、事業企画、事業開発など経営に近い立場での実務経験
・仮説を立てて実行まで推進してきた経験
・チームや部門のマネジメント経験
【尚可】
・AI活用による意思決定の高度化や、生産性向上の仕組みづくりに携わった経験
・創業期や急成長期の企業で経営企画や事業立ち上げに携わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
JR山手線「有楽町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度（勤続1年以上）、交通費支給、資格取得支援制度（取得費は全額負担 ※規定あり）、年1回社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
- どんな選考プロセスか
-
一次（内田様・加藤様）→最終（内田様・代表の保様／原則対面）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.WPT-408607757
