- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
自由闊達な社風のもと、攻めのコンプライアンスを自ら企画・実行。【職務概要】
同社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括として、
各種コンプライアンス施策の企画・立案や、グローバル体制の整備、
特定リスク領域におけるプログラムの導入・運用に携わっていただきます。
【職務詳細】
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、
リスク管理活動の実践
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動
（指導・支援・監督・モニタリング）
・コンプライアンス規程類の策定・改訂
・コンプライアンス違反事例の未未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応
（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験（7年以上）
・以下のうち、いずれかもしくは複数の業務経験がある方
1.全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
（コンプライアンス委員会の運営、リスクアセスメントの実施、教育体系の策定・
実行、研修プログラムの策定・実施、違反事案の調査・解決・再発防止）
2.特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム
（ルール、仕組み、教育、モニター等）の制定・導入・運用・改善
3.海外とのプロジェクト参加経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル
（目安：TOEIC 800／CEFR B2以上）
【尚可】
・海外留学もしくは海外赴任経験のある方
・国内外の弁護士資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2-5-1
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める国内外の事業所 - 勤務時間は
- 8時50分～17時20分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:870万～1080万程度
月給制：月額440000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日・祝）、【年間休日125日】、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.WPT-408739382
