- なぜ募集しているのか
- 組織の強化に向けた増員
- どんな仕事か
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グロース市場◆福利厚生充実◎◆最先端の知識や経験◆スキルアップ◎◆【職務概要】
営業と連携しながら、新規リード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行・改善を担っていただきます。
中でも、セミナー・ウェビナー・カンファレンス等のイベント施策が業務の中心となります。
1. イベント・セミナー施策の企画運営（主業務）
・自社開催セミナー、カンファレンス、共催イベント等の企画立案・運営
・集客設計、訴求整理、告知文作成、関係者調整、当日運営
・登壇者、営業、外部パートナー、関係部署との調整・進行管理
・イベント経由のリード獲得、商談創出に向けた改善提案
2. コンテンツ企画・制作
・顧客インタビュー、記事制作、ホワイトペーパー等のコンテンツ企画
・営業活動に活用できる訴求整理、テーマ設計、制作ディレクション
・社内外関係者への取材、構成作成、原稿作成・編集
3. CRM・ナーチャリング施策
・メールマーケティング施策の企画、文面作成、配信設定、効果検証
・イベント参加者や見込み顧客に向けたフォロー施策の設計
・営業と連携したリードナーチャリング、商談化に向けた導線設計
4. 営業連携・施策改善
・営業現場の状況や顧客課題を踏まえた施策立案
・施策ごとのKPI設計、レポーティング、改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マーケティング業務の実務経験（目安3年以上）
・セミナー、イベント、CRM、コンテンツ制作等の施策において、企画・実行・改善まで担った経験
・営業や関連部署と連携しながら施策を推進した経験
・資料作成・ライティングなど、施策推進に必要な基本的なアウトプット作成能力
【尚可】
・BtoB SaaS／IT／デジタルマーケティング領域での実務経験
・セミナー、カンファレンス、共催イベント等の企画・運営経験
・顧客インタビュー、記事制作、ホワイトペーパー等の企画・制作経験
・CRM／MAツールの活用経験
・HubSpot、Salesforce、GA4、GTM等のツール利用経験
・営業経験、または営業部門と密接に連携した経験
・オフラインイベントやパートナー連携施策のディレクション経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（契約条件は正社員と同じ）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
JR各線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム有） 基本就業時間 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（2月、8月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限15万円／月）、家賃手当（2万円／月※規定あり）、リモートHQ、子供手当、従業員持株会、書籍購入補助、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、定期健康診断（年1回）、インフルエンザなどの予防接種費用の負担
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他、慶弔、年末年始など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接(2～3回) → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.WPT-408765842
