なぜ募集しているのか: 全店舗黒字化経営できており、今後店舗拡大を想定しており増員にて募集しております。
どんな仕事か: TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。
■お任せしたい業務
店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。
TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。
自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。
また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。

具体的な業務の例は以下の通りです：

お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
店頭管理・在庫管理（MD/VMD）
店長と共にスタッフ育成ならびにサポート
店舗体験向上施策の企画、提案、実施
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

■キャリアについて
まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、
適性に応じて店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。
将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。
求められるスキルは: 必須 TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方
2年以上の接客経験をお持ちの方
副店長もしくはリーダー業務経験のある方

歓迎アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 店長候補
どこで働くか: 東京都 / 大阪府（全国のTENTIAL 直営店舗）
勤務時間は: 9時30分から22時00分の間でシフト制 (原則として1日8時間実働)
※配属店舗のシフトに準ずるため勤務場所により異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～ 799万円
※業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
入社時に有給休暇10日付与
ポテンシャルDAY
書籍購入支援制度
自社製品プレゼント制度
社員への自社製品割引クーポンの配布
オフィス食事補助制度
ウェルカムランチ制度
ウェルネス・アクティビティ応援制度
従業員持株会制度
ユニフォーム支給
髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり）
休日休暇は: - 週休2日制
- 月7～10日でシフトにより決定
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※応募状況により変更になる場合があります
※適性検査あり

【TENTIAL Official Store 店長候補】裁量ある環境で店舗づくりに挑戦！

店長・販売・店舗管理