- なぜ募集しているのか
- 近年、自動車業界は大きな変革期を迎えており、製品の複雑化やサプライチェーンのグローバル化が進む中で、部品品質のさらなる安定化は最重要課題の一つです。
そこで今回、DXやAIといった先進技術を駆使し、取引先のものづくりから品質を抜本的に改革する新たな仲間を募集します。
グローバルな視点で品質施策を企画・推進し、Hondaの未来のものづくりを支える重要なポジションです。 - どんな仕事か
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グローバルなものづくりを品質面から支える重要なポジションです。
取引先から購買する部品の品質を根本から高め、お客様に最高の製品を届け続けるための品質改革をリードします。
■業務内容
品質不具合への対処だけでなく、未然防止・再発防止の観点から、設計・工程・製造現場まで踏み込んだ源流改善を実施します。
さらに、DX・AI・自動化技術を活用し、品質リスクの可視化や予兆検知、業務効率化を推進していく役割です。
社内の設計・品質保証・購買・工場・IT/デジタル部門、および国内外の取引先と連携しながら、グローバルに品質施策を展開いただきます。
■具体的には
・取引先品質課題の分析・改善推進
- 取引先からの購買部品に関する品質課題の分析、改善に向けた技術的支援
- 個々の取引先およびHondaグローバル全体における品質不具合の分析
- 不具合傾向やリスクの可視化、および品質向上施策の企画・立案
- 品質課題に応じた介入レベルの判断と改善推進
- 国内外の関係部門・取引先との連携による改善活動の展開
・未然防止・再発防止に向けた源流改善
- FMEA（工程・設計）、変化点管理など、品質保証活動の仕組み構築・強化支援
- 類似不具合の再発防止活動
- 設計仕様や部品要件へのフィードバック
- 品質安定化に向けた標準化・仕組み化推進
・DX・自動化活用による品質改革
- AIを活用した品質・納入（QD）リスクの予兆察知
- データ活用による品質管理業務の効率化・見える化
- 製造現場の自動化・省人化推進
- IT/デジタル部門と連携した新たな品質管理手法の導入
・グローバル品質施策の推進
- 業務方針に基づく品質施策の企画・実行
- 海外拠点を含めたグローバル展開
- 品質安定化を通じた商品価値向上への貢献
※国内外への出張が発生します。
■働きがい
自身の提案がHondaのグローバルな品質基準を創り上げ、世界中のお客様の満足に直結する手応えを感じることができます。
設計や製造の源流にまで踏み込み、ものづくりのあり方そのものを変革していく。現地取引先の改善や、海外拠点のメンバーの成長に貢献できた時には、大きな達成感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
品質安定化企画・推進担当 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・製造工程における品質管理にかかわる知識
・生産技術もしくは製造技術のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
アクセス：宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務 など - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.EAGE-702889
