なぜ募集しているのか: 現在、世界中で拡大を続ける二輪事業をさらに成長させるため、事業基盤である業務・システムの変革に本格的に着手しています。
今回の募集は、その変革の中核となる【輸出入管理システム刷新プロジェクト】と、部内の【DX推進】を牽引する新たなメンバーを迎え、組織体制を強化することが目的です。
事業の未来を創る重要なプロジェクトに、立ち上げ段階から参画できる貴重な機会です。
どんな仕事か: Hondaのグローバル二輪事業を支える、輸出入管理システムの大規模刷新プロジェクトと、部内のDX推進を担っていただきます。
営業現場の課題をITで解決し、事業全体の変革をリードする、影響力の大きな仕事に挑戦できます。

■業務内容
・入社後はグループリーダーのもとでプロジェクト、テーマ推進を行い、業務習得
・現場の実務経験者と連携しながら、システム企画・要件定義をプロジェクトとして推進
・要件定義完了後は、新システム開発プロジェクトに参画し、経験に応じてサブリーダー／リーダー的役割としてプロジェクト推進を担当
・開発後のテスト計画・実行、導入推進、ユーザー定着支援
・社内外の関係者（IT部門やITベンダー）との連携・調整業務

■キャリアパス
将来的には、事業DXを牽引する企画人材・プロジェクトリーダーとしてキャリア形成が可能です。
また、二輪海外事業の拡大・進化に向け、海外営業職としてグローバルに活躍するキャリア形成をいただくことも可能です。

■働きがい
・業務プロセスを含めた全体刷新を念頭においているため、海外営業のビジネスを一から理解することができます。
・海外事業所と協業し、働き方を変革・改善するプロジェクトに従事することが可能です。
・国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的にスキルアップする機会を得ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
二輪・パワープロダクツ事業本部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・業務改善やDX推進、ベンダーコントロールのご経験
・システム企画や要件定義など上流工程の経験
・システム開発プロジェクトにおけるリーディングの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1
アクセス：東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分／JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

システム刷新PJTの推進・部内DX推進【朝霞】◆Hondaの安定基盤／グローバルな大規模PJT

社内SE・システム管理