- なぜ募集しているのか
- 大手鉄鋼メーカーのグループ企業として、溶接事業を展開している同社。
事業所を運営する上で、環境管理は法令遵守や地域社会との信頼関係構築の根幹をなす、不可欠な業務です。
今後はより一層の環境コンプライアンス徹底と、組織的な体制強化を図っていく方針です。そこで今回は、製造業や行政での環境管理実務経験を持つ方を新たにお迎えし、体制強化と将来の組織を担う人材育成の基盤づくりを推進することになりました。 - どんな仕事か
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藤沢事業所にて、環境管理の副担当として事業所の環境コンプライアンスを推進するポジションです。
■業務内容
●現場管理・施設運営
広大な事業所内を巡回し、排水処理施設の運営管理や廃棄物管理の状況を把握。現場への改善指示を行います。
●環境マネジメントシステム（EMS）
ISO 14001の事務局として、システムの運用管理や内部監査への対応を担います。
●法令遵守・行政対応
環境関連法規の動向をチェックし、遵守状況を確認。行政機関への報告や、外部業者との交渉も行います。
●プロジェクト対応
化学的な知識を活かし、環境負荷低減に向けた改善活動を自ら企画し、実行に移します。
■教育・キャリア
まずは副担当として業務経験を積み、将来的には藤沢事業所の環境管理主担当を目指します。主担当昇格後は、社外委員会（藤沢地区廃棄物対策協議会）への参画など、より責任ある立場で活躍の場が広がります。さらにその先には、事業部門全体、ひいては社内全体の環境管理を統括するポジションへのキャリアパスも描ける環境です。
■働きがい
環境管理は、事業所の安定的な運営に不可欠な業務です。
法令遵守はもちろん、地域社会との信頼関係を維持する上でも、その役割は非常に重要です。責任の大きな仕事ですが、同社の中核を担う統括部署の一員として、組織全体の環境対応をリードしていく大きな手応えとやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：溶接事業部門 技術センター 開発企画部 安全・環境チーム
・所属人数：2名
・年齢構成：40代 - 求められるスキルは
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必須 製造業、または行政機関（県庁・市役所等）での環境管理実務経験（目安：3年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：神奈川県藤沢市宮前100-1
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：625～1135 万円
月給制
基本給：329000円
残業代：全額支給
管理監督者での採用となる場合、残業代の支給はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅・独身寮制度（適用条件あり）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
育児・介護短時間勤務制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.EAGE-700522
