- なぜ募集しているのか
- 5Gの高度化や6Gの実現、エッジAIの普及を背景に、同社製品への期待は一層高まっています。
一方で、市場では価格競争が激化。このような環境下で競争力を強化するためには、高周波電子部品への深い技術的理解に基づいた調達・交渉力が不可欠です。そこで今回、技術と事業の橋渡し役として、組織基盤の強化に貢献できる新たな仲間を募集することになりました。 - どんな仕事か
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高周波フィルタのコンポーネントエンジニアとして、海外のサプライヤー等と交渉し、高周波デバイスの技術的な調達支援を担います。
＜お任せする業務＞
サプライヤーやOSATなど、海外の取引先と技術的な交渉を行い、高周波デバイスの安定調達を支援する役割です。
●技術評価・選定
SAW、BAW、LNAといった高周波デバイスの技術仕様を理解し、特性を評価します。顧客要求やシステム要件に基づき、最適なデバイス構成の検討や提案を行います。
●技術的調達・交渉支援
サプライヤーとの技術ディスカッションを通じて仕様をすり合わせます。また、技術的観点からコスト構造を分析し、価格交渉の支援も担当します。
●社内連携・技術基盤構築
設計、製品開発、生産技術といった社内関連部門と連携し、部材採用を推進。高周波デバイスの技術動向を社内に展開したり、課題発生時の要因解析なども行います。
1～2ヶ月に1回程度、アメリカやアジア（中国、韓国、ベトナムなど）のベンダーへ数日間の海外出張が発生します。
■教育・キャリア
入社後はOJTを基本としながら、経験豊富な先輩社員が業務をサポートします。
また、定期的な1on1でのフィードバックを通じて、着実な成長を支援。その他、社内外の研修や専門セミナーへの参加、資格取得支援制度なども充実しており、主体的にスキルアップを目指せる環境が整っています。ご自身の意欲次第で、専門性を高めながらキャリアを築いていくことが可能です。
■働きがい
同社が手掛ける高周波電子部品は、世界的な大手スマートフォンメーカーの製品にも採用されており、自身が関わった部品が搭載された製品が世界中の市場に届けられます。通信インフラの発展に直接貢献しているという大きな手応えと達成感を得られるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンポーネントエンジニアとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 ・高周波デバイス（SAW,BAW,RFModule,Switch,LNA,PAのいずれか）の設計・開発、または技術購買・技術企画いずれかのご経験（目安3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（資料作成やメールでの読み書きが可能なレベル／TOEIC600点・CEFR B1が目安） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■八幡テクニカルセンター
千葉県市川市東大和田2-15-7
JR総武線・都営新宿線「本八幡駅」より徒歩12分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※会社の定める国内外の事業所に転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※繁忙期は30時間程度の残業が発生する可能性あり
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：630～1240 万円
月給制
基本給：320000円～690000円
残業代：全額支給
※管理監督者として雇用の場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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・寮社宅
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・厚生年金基金
・持株会
・共済制度
・契約保養所 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/05/26～26/06/08
求人No.EAGE-702769
