NEW 掲載期間26/05/26~26/06/08 求人No.EAGE-703556

品質保証◆三菱Gの特殊鋼メーカー/精密部品の顧客対応/プライム上場/グローバル活躍◆

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

年収500万円~749万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
特殊鋼の素材開発から製品加工まで一貫して手掛ける三菱製鋼株式会社。
「付加価値を素材から創る」をテーマに、近年では各事業の技術開発機能を集約し、事業横断的な開発体制を強化しています。
同社が誇る高い技術力は、グローバル市場における競争力の源泉です。
今後の更なる海外展開の加速と国内事業基盤の強化を見据え、製品の品質を支える重要なポジションである
「品質保証エンジニア」を増員募集する運びとなりました。
どんな仕事か
三菱グループの特殊鋼メーカーである同社にて、精密部品の品質保証および品質管理業務全般を担っていただきます。
素材から製品まで一貫して手掛ける同社において、最終製品の品質を守る、ものづくりの根幹を支える重要なポジションです。

<おすすめポイント>
●顧客と直接向き合う品質保証
●海外工場への監査でグローバルに活躍
●三菱グループの安定基盤でキャリアを築く

■具体的な仕事内容
精密部品事業における品質保証・品質管理業務をお任せします。
国内の顧客対応から海外拠点の品質管理まで、幅広くご活躍いただくことを期待しています。

<主な業務>
●精密部品の顧客担当業務(品質に関する問い合わせ対応、報告書作成など)
●海外(フィリピン)製造拠点の現地工程監査(年間5回前後を想定)
●品質データの分析、および改善活動の推進
●社内の関連部署(製造、開発など)との連携・調整
◎将来的には、品質保証体制全体の企画・構築といった、より上流の業務に携わるチャンスもあります。

■この仕事で得られるもの
同社は「素材から製品まで」を一貫して手掛ける、国内でも数少ないメーカーです。
その最終工程を担う品質保証は、顧客からの信頼を直接左右する、まさに会社の顔ともいえる役割。
自身の仕事が、日本のものづくり、ひいてはグローバル市場における"三菱ブランド"の信頼を支えているという、
大きな手応えと誇りを感じられる仕事です。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れや製品知識を習得していただきます。
将来的には、ご本人の希望と適性を踏まえ、海外赴任に挑戦する道も開かれています。
マネジメントポジションを目指すキャリアパスのほか、品質保証のスペシャリストとして専門性を磨き続けることも可能です。
部署内の後輩指導なども担っていただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:千葉製作所 品質保証部
・所属人数:20名(現場の検査員含む)
◎自発的な改善提案が歓迎され、メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進める風土です。
後輩指導なども期待される役割です。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・大卒以上
・製造業での品質保証経験

◎必須ではありませんが、自動車部品や電気部品メーカーでの業務経験がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・自ら課題を見つけ、改善提案ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・後輩の指導や育成にも意欲的に取り組める方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:千葉県市原市八幡海岸通1-6
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 車で10分
社バスの利用や、マイカーでの通勤も可能です。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
業務の習熟度や状況に応じて、週1~2日程度のリモートワークが可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:45~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年2回の棚卸業務で土曜出勤があります。
また、顧客対応で稀に休日出勤が発生する場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~700 万円
月給制
基本給:250000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与:あり ・支給回数・タイミング/年2回
・昨年度の支給実績/約4ヶ月分
昇給:あり ・昇給回数・タイミング/年1回(4月)
※半期に一度の目標設定と評価面談により、個人の貢献度を公正に評価し、昇給に反映します。
待遇・福利厚生は
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■再雇用制度(65歳まで)
■住宅手当・社宅制度(社内規定あり)
■資格取得支援制度
■階層別研修
休日休暇は
【年間休日】119日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
■面接
・一次面接(Webで実施)
・最終面接(対面で実施)
■適性検査
あり(最終選考時に2種類実施)
※最終選考のみ交通費を支給します。
会社概要
社名
三菱製鋼株式会社
事業内容・
会社の特長
・同社について
同社は、老舗ばねメーカー「東京スプリング製作所」と「東京鋼材製作所」の流れを汲み、1940年に誕生した三菱鋼材を母体とし、鋳鍛造品を手がける旧三菱製鋼との合併を経て、現在の姿へと発展してきました。

同社のばね事業は、素材から製品までを一貫して手がける国内有数の体制を有し、自動車、鉄道、建設機械など多様な分野に向けた高品質なばね製品を提供しています。特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を融合し、社会インフラを支える高付加価値製品を生み出しています。

また、100年以上の歴史に甘んじることなく、ベンチャースピリットを持って新分野への挑戦を続けており、グローバル展開や技術革新にも積極的に取り組んでいます。

・主要商材
特殊鋼鋼材、ばね、建設機械部品、自動車部品用品、精密部品、特殊合金粉末、精密鋳造品、鋳鋼品、鍛鋼品、機器装置
設立
1949年(昭和24年)12月
従業員数
681名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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