- どんな仕事か
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【ミッション】
社内のサブシステム開発の主担当として、要件定義～リリースを責任を持って実施。
実装パートナー会社のメンバを取りまとめてプロジェクトを円滑に進行。
AI駆動開発プロセスの改善に対しての提案、推進を行う。
新しい技術の検証および既存プロセスへの取り込みや、新たなプロセスの提案、推進を行う。
【業務詳細】
■開発作業
新システムの企画立案
ユーザ部門との要件定義の実施
パートナー/AIが生成した成果物(設計書・プログラム)のレビュー
システム開発案件の主担当として、パートナーメンバーを指示しながらプロジェクトを円滑に推進する
■プロセス改善
新技術の調査及び、新技術を取り入れた開発プロセスの改善・提案・推進
■システム運用
ユーザからの問合せ、不具合の対応(プログラム修正、再発防止策の検討・実施)
他部署からのシステム化関連相談窓口
【メッセージ】
AIを使いクイックにアプリを開発していくチームです。
新しい技術や知識に興味がある方、チームを変えていけるパワーを持っている方のご応募をお待ちしています。
先進の技術を発掘し、どんどん業務に取り入れていくような行動力のある方を募集しています。
【身につくスキル】
AIへの効果的な指示の設計、AIをどう使えば効果的なのかを習得することが可能。
従来とは違い、AIが生成することを前提とした設計思想を習得することが可能。
システムを新たに構築する際に必要となる幅広い知識を習得することが可能。
(アーキテクチャの設計、インフラ構成の設計など)
【魅力】
発足して間もないチームであるため、プロセスや文化を「これから作っていく」というフェーズです。
AI駆動開発という新しい世界の中で、持っている技術力を成果につなげることができるチームです。
そんな環境の中で自分の知識や能力を存分に発揮できることが最大の魅力です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・業務でのWebシステム開発経験(言語は問いません)
・基本的なシステムアーキテクチャの理解
・コードレビューの経験
・(業務or個人)AI駆動での開発を行った経験歓迎 【歓迎要件】
・技術選定/アーキテクチャ検討の経験 (ADR等の意思決定プロセスを含む)
・業務で新ツールやライブラリの導入を提案/推進した経験
・クラウド環境での開発経験(AWS/Azure/GCP)
・CI/CDパイプラインの構築・改善経験
【求める人物像】
与えられた環境や条件の中でシステム開発を行うのではなく、高い改善意識をもってチームや環境そのものを変えていくようなパワーを持った方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 淀屋橋オフィスまたは、品川オフィス
※在宅勤務制度あり
淀屋橋オフィス：大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン
品川オフィス：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー - 勤務時間は
- 8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給299,000円～331,000円
年収1200万円～2000万円
＜給与補足＞
上記は入社初年度の想定年収
※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り
※賞与：年4回、昇給：年1～2回
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します
※年収は会社業績によって変動することがあります
※社員平均年収：2,039万円（2024年度実績） 平均年齢34.8歳 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：■地域住宅補助
寮社宅：■借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金など
＜教育制度・資格補助補足＞
■MDP／CDP研修など各種社内・社外研修他
＜その他補足＞
社員持株会、慶弔金（結婚・出産祝い金など） ほか - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
※年間休日128日（GW・夏季・冬季 各8～9連休）（2025年度） - どんな選考プロセスか
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書類選考、面接2回程度
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.KEYEJ--se03
