- どんな仕事か
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・グロース戦略における「分析・仮説検証・実行」のリーダーシップを担っていただきます。
・グロース戦略の策定:
- ユーザー行動ログから継続率・課金率のボトルネックを特定し、中長期の改善ロードマップを描く。
・高解像度なユーザーインサイトの抽出:
- 定量データと定性情報の統合による、深いユーザー心理の言語化。
・施策のマネジメントとディレクション:
- 開発・デザインチームを巻き込み、複雑なロジックを伴う機能改修やUI変更のPM業務。
・分析基盤・文化の醸成:
- 再現性のある分析手法の確立や、チーム全体のデータリテラシー向上への寄与。 - 求められるスキルは
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必須 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験(3年以上)
・toC向けプロダクトにおけるABテストの設計~振り返り、施策改善の完遂経験
・Karte、Braze等のCRM/CXツールを用いた施策の運用・改善経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験歓迎 - 0→1フェーズ、または1→10フェーズでの事業グロース経験
- BIツールを用いた分析ダッシュボード構築経験
- クリエイティブの制作・ディレクション経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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産前産後休業
育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)
男性育児休暇取得推進中
子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
出産立会休暇(最大2日連続取得可)
時短勤務制度(育児・介護などに対応)
ベビーシッター割引チケット
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金)
交通費支給(上限:月4万円)
副業可(ガイドラインに基づく許可制)
エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援
福利厚生賃貸サービス導入
表彰制度
リファラル採用インセンティブ制度
歓迎ランチ
部活動
など - 休日休暇は
- - 完全週休2日制(土日)、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇(月1回)
- 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
掲載期間26/09/30~26/10/13
求人No.WTH-2026-917





