どんな仕事か: 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。
具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。
さらには、上場後の非連続な成長を実現するための戦略の策定・実行まで、事業の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。

ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。

〈短期〉
- 予算の策定及び管理
- 事業KPIのモニタリング、レポーティング
- 各種ダッシュボードの構築・運用
- 新指標の算出とシートへの組み込み。
- 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携（リスク判断含む）。
- 会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ

〈中長期〉
-事業拡大に向けたM&A検討（市場リサーチ、ソーシング、DD等）。
◦ ※M&A専任チームとの連携も想定。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかのご経験
-高い事業解像度とビジネスモデルの理解
- 事業会社の経理部門・企画部門（経営管理・経営企画・事業企画・営業企画等）におけるデータ集計・分析経験
- 金融機関やコンサルティングファームにおけるデータ集計・分析経験

歓迎 - 会計の知識（簿記2級）
- 財務分析のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 産前産後休業
育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
男性育児休暇取得推進中
子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
出産立会休暇（最大2日連続取得可）
時短勤務制度（育児・介護などに対応）
ベビーシッター割引チケット
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
交通費支給（上限：月4万円）
副業可（ガイドラインに基づく許可制）
エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援
福利厚生賃貸サービス導入
表彰制度
リファラル採用インセンティブ制度
歓迎ランチ
部活動
など
休日休暇は: - 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

事業企画

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