なぜ募集しているのか: フードニア株式会社は、カット野菜・サラダの企画販売を手がける食品メーカーです。
共働き世帯の増加や健康志向の高まりなどを背景に、カット野菜市場は拡大を続けており、当社も2012年の設立以来、売上100億円を突破。グループ従業員数は850名を超え、京都・福岡に加え、新たに愛媛工場の立ち上げも予定しています。
事業・組織ともに拡大を続ける中で、今回募集するのは、社員が安心して働ける環境づくりを支える総務人事ポジション。
勤怠管理や各種手続きなどのバックオフィス業務に加え、工場との連携や社員対応など、人とのコミュニケーションも大切にしながら、組織づくりを支えていただきます。
どんな仕事か: 大阪本社を拠点に、総務・人事業務を幅広くお任せします。
勤怠管理や各種手続き、社宅・車両管理などのバックオフィス業務を中心に、
社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。
また、京都・福岡・愛媛（新設予定）の工場と連携しながら、
外国人スタッフの受け入れ対応や現場社員とのコミュニケーションなども担当。月に1～2回程度、工場へ足を運ぶ機会もあります。
本社でのデスクワークだけでなく、“現場との距離の近さ“も、この仕事の特徴です。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理（打刻確認・シフト変更対応など）
・入退社手続き、各種書類対応
・外国人スタッフの受け入れ対応
（社宅手配・生活備品の準備・入居サポートなど）
・採用関連業務のサポート
（求人票更新・応募者対応・就職フェア参加など）
・社用車管理、備品管理
・出張手配、慶弔対応などの総務業務
・工場との連携、現場社員対応
※業務に応じて、京都・愛媛など各拠点へ訪問する場合があります。
※車を使用して移動していただきます。

管理部門では30～40代のメンバーを中心に活躍中。部署を越えたコミュニケーションも多く、相談しやすい環境です。
また、全社では女性社員比率が90％以上。女性役員も在籍しており、性別を問わず長期的にキャリアを築いていける環境があります。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・総務・人事・営業事務など、バックオフィス業務のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など）
・普通自動車運転免許をお持ちの方で運転に抵抗がない方

歓迎【歓迎（WANT）】
・工場や複数拠点とのやり取り経験がある方
・勤怠管理、社宅管理などのご経験をお持ちの方
・採用関連業務のご経験がある方

■ 求める人物像
・事務作業だけでなく、人と関わることにもやりがいを感じる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・誰かを支える仕事にやりがいを感じる方
・成長企業で組織づくりにも関わってみたい方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）
どんなポジション・役割か: 総務人事担当
どこで働くか: 大阪本社
大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41
※転勤なし
勤務時間は: 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 549万円
月給：282,000円～
固定残業65,278円（30時間分）含む。
時間超過分は別途支給

【賞与】年2回
【昇給】年１回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・家族手当（子ひとりにつき5,000円）
・交通費全額支給
・住宅補助手当（オフィスから半径2km圏内に居住し、通勤手当が不要な場合、住宅補助手当として月額3万円を支給）
休日休暇は: 【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）
※祝日は会社カレンダーによる

【年次有給休暇】
10日（入社半年後に付与）

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・ハネムーン休暇5日
・リフレッシュ休暇3日
　-　年次有休休暇とは別に付与。休日と合わせて5連休を取得することも可能です
どんな選考プロセスか: エントリー
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書類選考
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一次面接&SPI試験（オンライン想定）※場合によっては面接が1回になることもあります
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最終面接（社長面接）
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内定

【総務人事】社員を支えるバックオフィス｜売上100億円突破／IPO準備中／大阪本社

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