- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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顧客数を絞り大手企業の経営変革に伴走～マネジメント経験を活かし組織を牽引する【職務概要】
日本を代表する大手企業に対し、人材・組織開発領域の経営課題解決を支援するコンサルティング営業を担当します。
【職務詳細】
・大手企業の経営層、人事責任者に対する課題ヒアリング
・事業戦略や組織課題の分析、仮説立案
・人材育成、組織開発施策の企画提案
・1，700名超の外部プロフェッショナルとの連携、アサインメント
・研修や組織変革プロジェクトの推進
・実施後の効果測定、改善提案
・担当顧客4～5社への深耕営業
・チームマネジメントおよびメンバー育成
【その他・魅力】
・大手企業の経営課題に直接関与できる
・提案から実行、効果検証まで一気通貫で支援できる
・外資系コンサル出身者や元経営者など一流人材との協働機会が豊富
・組織変革や人材戦略に関する高度な知見を習得できる
・フルフレックス、ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等、目安5名以上）
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 課題解決型の法人営業経験（顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験）
- 人・組織領域の知見や経験（事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験）
- 大手企業向けの営業経験（大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験）
【尚可】
・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識
・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験
・プロジェクトマネジメントの経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレキシブルタイム 7：00～22：00(1日8時間)
フレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:801万～1103万程度
月給制：月額526000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）＋業績賞与（4月）※業績に応じて支給
昇給:給与改定：年2回（5月、11月） - 待遇・福利厚生は
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産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度、リモートワーク費用補助（コワーキングスペース利用可）、出社時のランチ代補助あり、セルムグループ従業員持株会、サークル活動・全社イベント（キックオフ、創立記念等）、ノートPC、iPhone貸与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、会社指定休日（調整社休日）、年間休日125日、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-408775461
