なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員のため。
どんな仕事か: Vision「人にしかできないことに、没頭できる未来をつくろう」
Mission「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」
■私たちが目指すもの
『企業の人・組織・情報にまつわる非効率を無くす』をミッションに、
日本発のIGA（Identity Governance and Administration）ソリューション『YESOD』を提供しています。
社内で複雑化する組織構造に起因するセキュリティ課題を乗り越え、企業に関わるすべての人が、安心して情報を活用し、挑戦できる世界を目指しています。

■職務概要
自社サービス「YESOD」の導入プロジェクトにおいて、既存の導入コンサルタントやCOOと伴走しながら、プロジェクト推進を支えるポジションです。
本ポジションでは、役割を限定せず、顧客対応・業務整理・設定・資料作成など、幅広い業務に関わりながら、実務を通じてスキルを習得していただきます。
「まずはやってみる」「手を動かして前に進める」といったスタンスを重視しており、将来的には導入プロジェクトをリードする役割を担っていただくことを期待しています。

■主な業務内容
具体的には以下のような業務を想定しています。
※ご経験に応じて、できる業務からお任せします

・導入プロジェクトにおける各種実務対応（資料作成、議事録、タスク管理等）
・顧客の業務フロー整理や課題ヒアリングのサポート
・YESODの設定（コンフィグ）および検証作業
・顧客との打ち合わせ同席、フォロー対応
・プロジェクト推進における課題の整理と改善提案
・開発チームとの連携サポート

将来的には以下を担っていただきます
・顧客への提案、要件定義
・導入プロジェクトのリード
・業務／システム設計

■本ポジションによって得られるご経験
・COOや既存コンサルタントの直下で、実務を通じてノウハウを吸収できる環境
・顧客課題の整理から導入・運用設計まで、一気通貫で関わる経験
・プロダクト／ビジネス／顧客の3軸を横断した実践的な知見
・未成熟市場（IGA領域）におけるサービス・コンサルティングの型づくりへの関与
・将来的にプロジェクトリードやコンサルタントとしてのキャリア形成
求められるスキルは: 必須大手エンタープライズ顧客向けのシステム導入／運用（CS等）において、プロジェクトメンバーとして参画し、顧客対応またはシステム設定などの実務経験をお持ちの方

歓迎 ◆歓迎スキル
・SIer／ITベンダーでのプロジェクト参画経験
・SaaSサービスの導入または運用経験
・業務フロー整理や要件定義の経験
・顧客折衝の経験

◆求める人物像
・非効率を無くし、世の中を変えるという思いがある
・お客様と伴走するパートナーとしての当事者意識
・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
・想いを持って目標設定し、それを周囲に伝え、協働して達成できる
・自領域に限らず、周辺領域、会社全体に目を向け、改善点を思考、提案できる
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の待遇内容に変更なし。
どんなポジション・役割か: 導入コンサルタント
どこで働くか: 東京都港区港南２丁目１５－１
品川インターシティＡ棟２２階ＳＰＲＯＵＮＤ内

出社と在宅を組み合わせた、ハイブリッドな勤務体系で働けます。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間

月の平均残業時間は20時間以下です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1000万

月給：500,000円～583,333円
（基本給390,243円＋固定残業代109,757円～基本給431,599円+固定残業代151,734円）

※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険
健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険

■各種手当
通勤手当（上限：5万円/月）
定期健康診断

■その他
在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能
リフレッシュ休暇（年2回、連続5日間年次有給休暇とは別に付与）
入社初日に有給休暇付与
副業可（要申請）
学習支援制度
コミュニケーション活性化支援制度
社内イベント有（懇親会/合宿/初詣など）
社内カフェ有（無料利用）
ストックオプション制度（検討中）
全エンジニアにGitHub Copilot for Business ライセンス付与
サポートブラウザはChromeのみのため最新機能がすぐ使えます
各種生成AI利用支援

スタートアップの企業のため、制度等が整っていない面も多くありますが、社員が効率よく、生産性高く働ける環境を提供したいと考えております。
また、ご入社頂いた後にリクエストいただく事も歓迎します。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
└土・祝日は平日と勤務を振り替えることも可能
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇
└半年ごとに5日連続取得
└9月～2月中に1回・3月～8月中に1回（年計10日）
どんな選考プロセスか: エントリー→カジュアル面談（WEB）→面接2回（WEB）→オファー面談
※最終選考前にリファレンスチェックの対応をお願いしています。最終選考設定前にご案内させていただきます。
※オファー面談時は会社見学としてご来社される方が多いです。

#19時以降面接OK

【週4リモート／フルフレ】導入コンサルタント（プロジェクト推進）

ITコンサルタント