- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる！【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして、チーム運営・ピープルマネジメント・プロジェクト推進を一体で捉え、未来の『Hubble』の開発組織を形づくっていただきます。
【職務詳細】
■チームビルディング
・定期的な1on1・目標設定・フィードバックを通じたメンバーの成長支援
・採用戦略への関与、選考プロセス全体の設計と推進
■プロジェクトマネジメント
・PdMなどの関係者と連携しながら、ロードマップに沿ったプロジェクト推進とリソースアサイン
■組織文化の醸成
・チームの成長に伴う文化形成・アップデートのための施策立案と実行
【ポジションの魅力】
・エンジニア組織づくり全体への関与：採用戦略、評価制度運用、オンボーディング設計などを通じて、組織成長をリードする経験ができます。
・技術と経営をつなぐ意思決定支援：技術選定や品質基準策定、開発ロードマップの推進などを通じて、事業との橋渡しを担っていただきます。
・多職能連携によるプロダクト価値最大化：PdM・デザイナー・CSなどと連携しながら、プロダクトの価値を高める戦略と実行を推進できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webアプリケーション開発経験 5年以上（うちピープルマネジメント経験1年以上）
・アジャイル／スクラム等を用いた開発プロセス設計・運用経験
・クラウド（AWS／GCPなど）を利用したサービス設計・運用経験
【尚可】
・SaaSプロダクトにおけるバックエンド～インフラまでの知見
・スタートアップやグロースフェーズでの組織スケール経験
・契約書管理やリーガルテックへの関心・知識
・ISMS／SOC2などセキュリティ・コンプライアンス実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒150-0011
東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F
JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1200万程度
月給制：月額834000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費（会社規定に伴い実費全額支給）、在宅支援手当、副業可能、ストックオプション、スマートフォン貸与、PC貸与（Windows・Mac）、シャトク（福利厚生賃貸）、定期健康診断・人間ドック・婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助、服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年に10日付与／年間最大20日）、入社時特別休暇（入社初日に5日付与／入社半年まで）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回） → オファー面談 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-408771827
