- どんな仕事か
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ソフトバンク株式会社にて、次世代クラウド・法人向けネットワークサービス・通信インフラ基盤・セキュリティ研究開発・法人DX提案など、デジタル/ネットワーク領域の中核ポジションを横断募集します。＜ポジション＞
1）アプリケーションエンジニア（次世代クラウドプロダクト／ソブリンクラウド）
- ソブリンAI／ソブリンクラウドのプラットフォーム検討～導入、ポータル開発
- 技術検証、PoC、要件定義、設計、GPU・PaaS・セキュリティPFの検討/導入
2）プロジェクトマネージャー（クラウド・アプリ）【法人統括】
- 法人向けクラウド/アプリ領域のプロジェクト推進（計画、進捗、課題・リスク、品質管理）
- 社内外ステークホルダー調整、実行フェーズ統括（PM）
3）ネットワークエンジニア（法人向けゲートウェイサービス）
- SDNゲートウェイ／セキュアモバイルアクセス等の法人NW系ゲートウェイサービスを技術主管として推進
- 最新Software Defined Infrastructureを活用し、顧客課題解決・DX実現を支援
4）DX・デジタルソリューション提案支援【法人事業】
- 業界/企業課題の把握、課題解決のためのデジタル化・DX提案の立案/実践
- 提案活動の推進（関係者調整、資料作成、提案ストーリー設計 等）
5）通信インフラ向けクラウド開発エンジニア
- 通信インフラ向けクラウド（IaaS／CaaS）の企画、設計、検証、導入
- 次世代通信インフラを支える共通プラットフォーム開発（IaaS/PaaS）
6）ソフトウェアエンジニア（セキュリティソリューション：研究・設計・開発）
- セキュリティ機能の研究開発/実装、事業化に向けた設計・開発
- 分散クラウド/エッジ、認証認可、ゼロトラスト等の研究開発、要件定義～基本設計～開発
7）ネットワークエンジニア（ソフトバンクWi-Fiスポット）
- SWSコアネットワークに関わる品質管理、技術支援、不具合調査、新技術採用可否検討、新サービス提案
- 企画・営業・運用チームと連携し、高品質化/運用効率化を推進
8）ITインフラエンジニア【国内通信事業】
- プライベートクラウド基盤／生成AI計算基盤／全国拠点等のネットワーク運用高度化
- 障害対応、監視/自動化系サーバーの開発・運用など
＜仕事内容＞
■担当領域の企画/要件整理（技術検証、PoC、基本設計、導入計画 等）
■プロジェクト推進（進捗/課題/リスク/品質管理、関係者調整）
■サービス/基盤の運用・改善（安定稼働＋継続的な高度化）
■（領域により）研究開発、技術選定、アーキテクチャ設計、提案活動 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
◆クラウド／ネットワーク／セキュリティ／アプリ開発／ITインフラ運用のいずれかの実務経験
◆要件整理～設計～実装/導入～運用のいずれかで、手を動かす/推進する形で関与した経験
◆関係者と合意形成しながら、課題を整理して前に進めた経験（ドキュメンテーション含む）
※上記いずれかに当てはまる方歓迎 ＜歓迎＞
◆PM/PL/PMOとしてのプロジェクト推進経験（クラウド・アプリ・NW等）
◆ソブリンクラウド、IaaS/PaaS、GPU基盤、CaaS等の企画/設計/導入経験
◆SDN、ゼロトラスト、認証認可、セキュリティPFの設計/実装/評価経験
◆法人向けネットワーク/ゲートウェイサービスの設計・運用・技術主管経験
◆DX提案（課題把握～提案設計～実行）経験
＜求める人物像＞
◆技術とビジネスの両面から課題を捉え、実行までやり切れる方
◆新技術の吸収に前向きで、品質/安全性にもこだわれる方
◆関係者を巻き込み、スピードと再現性を両立して推進できる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- ＜雇用形態＞
正社員（無期契約）
＜試用期間＞
あり（最大6ヶ月） - どこで働くか
- 東京都／竹芝本社（東京都港区海岸）、都内および近郊事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 勤務時間は
- 9:00～17:45(所定労働時間 7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) - 給与はどのくらい貰えるか
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＜年収＞
580万円～1550万円
※月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金（時間外手当は一般職のみ・支給条件あり）
■賞与：あり(賞与＋特別加算賞与) - 休日休暇は
- ＜休日＞
土日休み
【休日詳細】
■年間休日:124日
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
■年次有給休暇(10日～20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■配偶者出産休暇
■キッズ休暇
■介護休暇
■介護休業
■看護休暇
■ボランティア活動休暇
■ドナー休暇
■ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)
■会社が指定する日(4／30～5／2のうち1日)
など
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.NOEIT-02
