- なぜ募集しているのか
- 体制強化
- どんな仕事か
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プライム上場企業のインフラ刷新を牽引。セキュリティ強化の企画から実行までを担う。【職務概要】
情報システム部門のインフラ・セキュリティチームにて、責任者としてインフラ環境のクラウドシフトやセキュリティ強化の企画・推進、運用管理全般を担っていただきます。
【職務詳細】
・インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）全般における改善提案とその実行
・社内セキュリティ対策の企画提案・構築
・インフラ・セキュリティ環境の運用保守管理
・各プロジェクトの進捗管理および進捗の最適化
・パートナー（契約外注社員）のマネジメントおよび管理業務
・IT活用による業務効率化、自動化の推進
【ミッション】
単なる守りのITではなく、会社の成長のためにAI活用や先進的なセキュリティ環境、データ利活用を提案・推進する「攻めの情報システム部門」への変革をリードすることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ、ネットワーク、セキュリティの基本的な知識
・インフラ、ネットワーク、セキュリティいずれかの構築、改善経験、運用経験
・マネジメント経験（人数不問）
【尚可】
・AWS、GCPでのクラウドリフト＆シフトの経験
・社内セキュリティ対策の企画立案経験
・システム改善に伴う業務改善提案とその調整経験
・デジタル化や自動化など社内DX推進の経験
・上場会社でのIT全般統制、IT業務処理統制の整備、運用評価の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分 （実働時間7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）※別途業績により株式報酬制度あり
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日（年間121日）
- どんな選考プロセスか
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1次面接(人事／現場責任者)⇒（リファレンスチェック※合否が出るものではございません。）⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-408710617
