- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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東証スタンダード上場グループ／年間休日122日でワークライフバランス◎【職務概要】
同社が受託する開発プロジェクトにて、チームのリードおよびモバイルアプリケーションの開発をお任せします。
エンタープライズ領域またはインダストリアル領域のいずれかへ、これまでの経験や適性に応じて配属されます。
【職務詳細】
・物流分野のアプリケーション開発（スマートフォン／PC）
・組み込みのAndroid開発
・取引先である大手放送会社のニュースサイト開発
・クラウド開発担当メンバーと連携したモバイルフロントエンド実装
・2名～5名程度のチームにおける進捗管理、若手メンバーの育成・指導
【開発環境】
・開発言語：Flutter、Unity、ReactNativeなどのクロスプラットフォーム技術
・その他：WebAPI、データベース、認証、バックエンド（AWS）との連携
・作業スタイル：これまでのスキルを活かし、主体的に開発を進められる環境です。新しい技術や開発手法を随時取り入れており、モダンな環境でスキルを磨けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Android、iOS開発経験
・リーダー経験
・フロントエンド開発のスペシャリストとしての業務経験
・Flutter、Unity、React Nativeなどのクロスプラットフォーム経験
【尚可】
・英語スキル（読み書き）
・WebAPI、データベース、認証等、バックエンド（AWS）連携に関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県 ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※プロジェクトによりフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当（6ヶ月で24万円まで支給）、住宅手当（最大1万5千円まで支給）、家族手当、従業員持株制度、奨励金制度、退職金制度、慶弔見舞金制度（条件あり）、資格支援制度、クラブ活動、副業制度、奨学金返還支援制度、健康保険組合保養所
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-408774673
