- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
全社員の23.5％はキャリア入社者です！多くのキャリア入社社員が活躍しています！【職務概要】
脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の省エネと共に、ネガティブエミッションや電力に関する取組を強化しています。創エネルギーの取組みとしてマイクロ水力発電事業の拡大のためのシステム開発を担当いただきます。
【職務詳細】
これまでの機械、電気、システム開発・設計経験を活かし、100kW以下のマイクロ水力発電システムにおける発電機設計、水車設計、電気回路設計、システム制御の開発を推進する技術者としてご活躍いただきます。ご経験期間・領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定致します。
■使用ツール
・磁場解析ツール（JMAGなど）、I-DEAS、Solid-Wors(３D-CAD、構造解析等）、回路設計ツール(PSIM、Ltspice等)、制御設計ツール（MATLABなど）などの知見があることが望ましい。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】下記分野のいずれかについて、開発あるいは研究に関して
6年以上の経験がある方。※卒業研究などの経験年数も歓迎。
・モータ・発電機の電磁・機械設計・評価
・流体機械の設計・評価
・電力変換器（AC／DC、DC／DCコンバータなど）の回路設計、制御ソフトの設計・評価
・制御盤の設計・評価
■専攻学科：電気、制御、情報、機械
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- TIC：大阪府摂津市西一津屋1－1
大阪モノレール本線「南摂津」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：00（標準労働時間7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～900万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→SPI＋最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-408449469
