- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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案件豊富／研修制度充実／ものづくりエンジニアアウトソーシング業界トップクラスお持ちのスキル・経験・ご志向性にあわせて、最適なポジションを提案します。
＜配属例＞
■機械設計エンジニア
・自動車のスピードメータ・ヒータコントロールパネルの設計開発業務
・農業用トラクタの新規開発
・次世代水電解装置の機械設計業務
・Siウェーハ研削盤の搬送・駆動設計等
■電気設計エンジニア
・防衛省向け水中音響機器・衛星測位システムの研究開発業務
・V2H機器に関する基板設計
・Siウェーハ研削盤のPLC制御設計
・SOEC／SOFCに関わる設備の電気設計業務等
■システムエンジニア
・パワートレーンを中心とした電動化ECU（EFI、HEV、BEV）の設計開発
・ウェアラブル端末の組込みソフトウェア開発
・AWS上のエネルギーマネージメント系システム（EMS）における開発の上流設計および開発管理業務
・バイタルセンシングシステムの機械学習機能追加設計等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・CADを用いた設計業務経験（2年以上）
・電気／電子回路設計もしくはPLC制御設計の経験（2年以上）
・何かしらのプログラミング言語を用いた業務経験（2年以上）
【尚可】
■詳細設計以上の工程を経験されている方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府 ※配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～950万程度
月給制：月額262600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（全額支給）、地域手当、子ども手当（子ども1名につき月13，300円）、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金）、雇用延長制度、再雇用制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン／ベネフィットステーション）等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-408725095
