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★プライム上場★／世界的大手半導体製造装置メーカー専任でやりがい◎【職務概要】
自動化設備の総合メーカーである同社にて、事業成長を支える重要テーマである「採用力強化」に向けた採用実務および企画・推進を担当します。
【職務詳細】
・キャリア採用業務全般（採用ニーズの整理、優先順位付け）
・進捗管理およびエージェント連携、応募者対応、選考管理
・各部門（関係者）との要件定義や調整業務
・将来的な採用効率化、計画的採用の立案、コスト最適化
・採用活動における仕組みづくり、フロー改善
【ミッション】
単なるオペレーション業務にとどまらず、各部門と連携して必要な人材を必要なタイミングで確保するための推進役として、採用を「回し切る」体制の構築が期待されています。
【働く環境・制度】
・「くるみん」認定（2022年）や「あいち女性輝きカンパニー」認証（2016年）を受けるなど、多様な働き方を支援。
・フリーホリデーやリフレッシュ休暇、時間単位有給休暇など、計画的に休暇を取得できる制度が整っています。
・育児時短制度（小学6年生まで利用可）や認可外保育施設利用料補助あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での採用、人事業務経験
・人材紹介会社等での採用支援経験
【尚可】
・製造業における採用または人事経験
・年間を通じて50名以上の中途採用を推進した経験
・技術系職種やものづくり人材の採用支援経験
・採用フロー改善、採用企画、業務改善の経験
・部門折衝やプロジェクト推進の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県小牧市応時2-250
名鉄小牧線「小牧口」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：転勤：当面無し - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、技術手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、共済会制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100％、有休消化50％以上、有給休暇14日～20日※会社カレンダー有
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接（本社で対面） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-408732813
