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【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎【職務概要】
同社溶接事業部門の中核工場である茨木工場にて、電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画（新設、更新、改善、保全等）の立案・推進を担当します。
【職務詳細】
PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件において、以下の業務を行います。
・仕様検討
・工事調整
・試運転
・計画経常工事の立案推進
・設備改善、保全計画の実施および予算、資産管理
・設備管理、省エネルギーの推進
・製造設備の技術情報収集
・生産技術開発、現場改善支援
【入社後について】
・入社直後：OJTやOFF-JTを通じて、業務内容、社内ルール、工場設備、製造製品等の理解を深めます。
・入社半年以降：OJTリーダーと共に既存業務推進から開始し、徐々に設備改善や設備保全計画の立案・予算管理、小規模設備投資の企画・提案・推進を行います。また、業務に必要な資格の取得や、専門知識教育を受講します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気回路、電気・電子機器、論理回路・制御、制御工学、自動制御に関する基礎知識
・電気の技術資料（回路図、配線図、仕様書）の読解力
・生産設備のPLC制御におけるプログラム作成、立上げ、工事立会い等の経験
【尚可】
・電気CAD、三菱GXWorks2／3、GT Designer3の使用経験
・電気設備の仕様書作成、設備の性能確認、受変電設備の保全、省エネ推進の業務経験
・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士（電気）等の資格取得者、もしくは取得意欲歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）) - どこで働くか
- 茨木工場：大阪府茨木市東宇野辺町2-19
大阪モノレール線「宇野辺」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制有（在宅勤務可能、時差出勤可能）
※始業、終業時間は各事業部門により設定 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:625万～1135万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当(規定有)■退職金制度■社員持株会■各種財形貯蓄制度■社宅／独身寮制度(適用条件有)■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ■年間休日121日■週休2日制(日曜、国民の祝日※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定)■有給休暇■ライフサポート休暇■慶弔休暇■法令による休暇■育児休業■介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-408747729
