- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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近畿トップクラスのデベロッパーで分譲マンションの企画設計に携わる【職務概要】
同社が手がける自社ブランド分譲マンションの企画設計業務および事業推進を担当します。
【職務詳細】
・ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）の立案
・土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等）
・企画決定後、外部の設計事務所への実務設計依頼、設計図書の完成までの管理
・完成した設計図書の施工会社への開示、本見積りの確認、工事請負金額の決定
・施工管理部門への引き継ぎ
【ポジションの魅力】
・実務設計はすべてアウトソースしているため、基本プラン作成や販売用パンフレット、トレース作成などのクリエイティブな業務に集中できます。
・発注者側としての業務のため、スケジュール管理がしやすく、高いモチベーションを維持して業務向き合うことが可能な環境です。
・大型の分譲マンションなどの用地購入から企画、設計、施工、販売、管理にいたるまでのすべての工程に携わることができます。
・拠点の立ち上げメンバーとしての募集のため、ポスト着任もスピーディーに行われるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】いずれも必須
・一級建築士の資格をお持ちの方
・集合住宅の意匠設計の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・Jw-cadを使用した実務経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14NEビル
地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、各種レクリエーション、資格手当、慶弔見舞金、自己啓発研修、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、週休2日制（土日祝）※基本的に土日祝休みですが、土曜日は１～２回／年の出勤がある場合があります。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-408771085
