NEW 掲載期間26/05/27~26/07/21 求人No.NOEIT-03

フルスタックエンジニア/Ruby経験者歓迎!

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~1249万円
大手企業転勤なし年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
軽貨物マッチングサービス「ハコベル運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様/ドライバー様をマッチングするマッチングサービスで、ハコベルを長年支えてきたアプリケーションの一つです。
このプロダクトを通じて多重下請構造の是正を目指しています。

今後は、多くのコアユーザに向けた新たな機能開発と、継続的にプロダクトを開発していくためのシステム改善のバランスが求められるプロダクトとなっております。
この重要な変⾰を共に推進していただける方を募集しております。
どんな仕事か
マッチングサービスとして提供している「ハコベル運送手配」の軽貨物領域における、要件定義からバックエンド・フロントエンドの開発まで、チームメンバーと協業しながら一気通貫でお任せします。
<業務内容>
ハコベルではエンジニアも、プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。

具体的には・・・
・BizやPdMメンバーと連携し、担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・担当プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践
・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現

<ポジションの魅力>
◇大規模かつビジネス要件の複雑なプロダクト開発を設計・実装・デリバリーまで一気通貫して担当することによるスキルアップ
◇エンジニアであっても要求・要件定義や仕様策定からBizサイド・PdMなどと連携し、自分達で考え意思決定していく裁量の大きいチーム
◇チームでの開発を重視し、設計・方針に関するディスカッションをおこなったり、開発プロセスの改善を含めて自分達でチームを作り上げていくカルチャー

<開発環境>
・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Docker
・インフラストラクチャ: AWS(EC2, S3, RDS + Aurora, etc), GCP(Firebase, BigQuery, CloudFunctions, etc)
・フロントエンド: TypeScript, Vue.js
・テスト環境: Rspec, Jest, Playwright
・バージョン管理: Git/GitHub
・CI/CD: Jenkins, CodeBuild, CircleCI
・開発・運用支援: Sentry, Datadog, GitHub Copilot
・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Meet

<キャリアパス>
領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。
ハコベルでは複数プロダクトを展開しており、プロダクトごとに使用する言語が異なります。
ご希望やポジション状況によって、GoやReact等の他言語のプロダクト開発に領域を広げていくことも選択肢としてございます。
求められるスキルは
必須 ◆下記いずれかを含む3年以上の実務経験
 - サーバサイド言語(Ruby, Java, PHP, Python等)を用いた開発
 - React, Vue.js, TypeScriptなどフロントエンドフレームワークを用いた開発
◆Git, GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験
◆RSpec, Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験
◆日本語: ネイティブレベル
歓迎 <歓迎>
◆データベースのテーブル設計の経験
◆AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験
◆DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解
◆大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発
◆技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験
◆ペア/モブプログラミングでの開発経験

<求める人物像>
◆社会課題を解決したい方
◆社会的インパクトのあるプロダクト開発に関わりたい方
◆チームでものづくりをするのが好きな方
◆領域を限定せずに裁量を持って事業を推進したい方
◆受け身ではなく「もっとこうしたい」という考えを発信できる方
◆テクノロジーで業界全体を変える挑戦にワクワクする方
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月
どこで働くか
東京都/ハコベル本社または自宅(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は
◆フレックスタイム制
コアタイム:11~16時
※週初めに限りコアタイム10~16時
給与はどのくらい貰えるか
応相談
※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。
待遇・福利厚生は
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
休日休暇は
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
<ハコベルとは>
ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに、物流プラットフォーム事業を展開し、多重下請け構造解消に向けた「運送手配マッチングサービス」と、物流関連業務の可視化・効率化を実現する「物流DXサービス」を提供しています。
ラクスル×セイノーHDのジョイントベンチャーとして立ち上がり、大手ならではの安定基盤とスタートアップのスピード感を持ち合わせた環境が特徴です。
2023年以降、複数の大手物流関連企業やVCからの出資を受け事業上の連携を強化しており、物流業界の持続的な成長への貢献を目指しています。

<ハコベルが取り組む社会課題>
日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。
しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。
この 課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要 です。
ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。
設立
2022年8月1日
資本金
1億円
従業員数
110名(正社員のみ、2025年3月末)
取扱い紹介会社
株式会社SkyVision
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314046
紹介事業許可年:2021年
登録場所
株式会社SkyVision
〒1410021 東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ5F
掲載中の求人
現在5件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「フルスタックエンジニア/Ruby経験者歓迎!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職