- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い増員
- どんな仕事か
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資産運用 × IT企業／自社開発／最新技術の提案／内部統制／IPO準備中社内ITインフラおよび業務システムの運用・最適化を自ら手を動かして牽引しつつ、次期課長候補としてチームマネジメントと「仕組み化」を主導します。
【職務詳細】
■チームマネジメントと「仕組み化」の主導：メンバーの育成、タスク管理、定常業務の自動化・ナレッジ化の推進。メンバーの習熟度を見極め、ティーチングとコーチングを使い分けながらチームのアウトプットを最大化します。
■社内ITインフラの管理・最適化と「予見的統制」：PC・ネットワーク・クラウド環境の運用・保守・ベンダーコントロール。トラブルへの対症療法ではなく、未未然に防ぐ仕組み（予見的統制）を構築します。
■全社DX・セキュリティ強化プロジェクトの推進：セキュリティ・ポリシーの策定・運用、AIツール等を活用した全社的な業務フロー改善のリード。
【ミッション】
■ガバナンスと「予見的統制」の強化：トラブルが起きてから対処するのではなく、フレームワークに沿ってインシデントを未然に防ぐ、盤石な基盤の構築を進めています。
■AIツール活用による「定常業務」の仕組み化・自動化：手作業や非効率な定常業務を属人化させず、AIや各種ツールを駆使して「仕組み化・自動化」し、組織全体の運用効率を劇的に向上させるプロジェクトを進めています。
これらのミッションを通じ、次世代のガバナンス・運用基盤の「土土台作り」を担うチームを牽引するリーダー候補として参画いただき、ゆくゆくは情報システム課のマネジメントや全社プロジェクトをリードする存在へと成長していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内SE・情報システム管理・ITサポートの実務経験（4年以上）
・複数人で構成するプロジェクトをリードし、完遂させた経験（プロジェクト規模、メンバー構成の社内外を問いません）
【尚可】
・セキュリティ対策・IT統制の知識・実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での社内SE経験
・IT関連資格（基本情報技術者・CCNA・AWS認定など）の取得者
・マネジメント・育成経験
・情報セキュリティ管理・内部統制・監査対応の知見
・開発／保守、クラウドインフラ構築、各種自動化等のハイブリッド型エンジニア経験（記載のうち一部でも構いません）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階
神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額430000円
給与:職能給141,000円～
賞与:年1回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上）・役職手当・資格手当（宅建士／月5万円）・資格取得支援制度あり（試験受験費負担）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日114日】完全週休二日制（土日）、特別休暇（6日）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休（取得・復帰実績あり）、育休（男女共に取得・復帰実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/05/27～26/06/09
求人No.WPT-407814677
