なぜ募集しているのか: 当社の自社開発サービスの根幹を支えるインフラエンジニアのチームを、体制強化するための採用となります。
毎年130％成長を遂げている当社では、顧客のニーズや変化に対応するため、既存のやり方に捉われず、最適な運用の改善が求められます。
そのような環境の中で、一緒に切磋琢磨しながら成長していける方を募集します。
どんな仕事か: 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。
「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。

【仕事内容】
・クラウド・オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、リリース、運用）
・新規サービス立ち上げ時のインフラ要件定義、設計、テスト、構築
・各クラウドサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの構築・運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・アーキテクチャ設計・実装・運用
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・その他、インフラ業務の効率化や改善

※ご経験に合わせて、「脆弱性のチェック」等、セキュリティ領域の業務もお任せいたします。

【技術環境】
・OS：Linux
・Web：Apache、tomcat
・DB：Mysql、PostgreSQL
・NW：Firewall（メーカは問わず）、ロードバランサ（メーカは問わず）、Cisco
・クラウド：AWS ※オンプレミスとのハイブリッド構成
・DevOps/IaC：Ansible、Terraform、Github
・OSS設計：Elastic Search、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix
・仮想化：VMWare
・コンテナ：Kubernetes
・ストレージ：Everpure、VMWare VSAN
・生成AI：ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code 等

【ポジションの魅力】
◇ユーザー数の多く、社会貢献性の高いプロダクト開発に携わり、インフラ分野の幅広い領域に関われる
◇内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る
◇ロジカルで業務改善や効率化へのリテラシーが高いカルチャー
◇志向性に応じたキャリア形成が可能
◇分からないことを気軽に解決できる環境
求められるスキルは: 必須 Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの設計/構築経験

歓迎＜歓迎＞
・シェルスクリプト、Python、Go、Bashのいずれかの使用経験
・ansible、terraformなどのIaC利用経験
・Kubernetes、ECSなどを利用したのコンテナ運用経験
・仮想化製品の設計構築運用
・ネットワークやストレージの設計、運用のご経験
・チームやプロジェクトのリーダー経験
・その他監視系・ジョブ実行系OSSの導入・設計構築保守運用経験

★SI、SESからのキャリアチェンジも大歓迎です。

＜こんな方にぴったりです＞
・受け身ではなく、主体性を発揮し、チャレンジをしていきたい方
・既存のものをそのまま利用するのではなく、最適な手法への改善に取り組みたい方
・技術への探求心が強く、深い知識を身につけていきたい方

募集年齢（年齢制限理由） 29～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■契約期間：期間の定め無し
■試用期間：有り（6ヶ月）　※期間中の条件変更なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間：09:00～18:00（休憩60分）
・タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
→働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時－17時、8時半－17時半、9時半－18時半、10時－19時）

■休憩時間：60分
■時間外労働：有り
給与はどのくらい貰えるか: ■入社時想定年収：567 万円～783 万円
■想定年収：5,677,980円－7,834,872円
（例）年収567万の場合
月額356,125円（基本給278,000円＋時間外手当48,125円＋その他手当30,000円）
※月20h分の固定残業代含む（超過分別途支給）

■賞与：年2回（6・12月）
■昇給：年1回（5月）

■手当：
・家族手当（月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上）※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当（上限10万/月）
・赴任手当
・出張手当
待遇・福利厚生は: ■雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
－子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度：
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
休日休暇は: ■土日祝休み（完全週休2日制）
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
－有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

【オープンポジション】株式会社ラクス｜インフラエンジニア◆東京

インフラエンジニア