なぜ募集しているのか: ～IPO準備期における法務・総務の中核として、実務とガバナンス基盤構築を担うポジション～

当社は現在、2027年5月期のIPOを目指し、上場準備を本格化しています。

事業成長と上場準備が同時に進むこのフェーズでは、

・日々の総務実務
・株主総会・取締役会の運営
・契約書レビュー
・規程整備・ガバナンス体制の構築

など、コーポレート機能の重要性が急速に高まっています。

現在、法務業務は経営企画・ファイナンス担当が兼務し、総務業務はスタッフ1名体制で運営しています。事業拡大およびIPO準備の進展に伴い、専門性・業務量の両面から体制強化が必要なフェーズとなっています。

そこで今回、法務・総務領域の中核メンバーとして参画いただき、日々の実務を着実に推進しながら、上場企業として必要な管理体制・ガバナンス基盤の整備を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: IPO準備を支えるコーポレート体制の構築を担い、商事法務・法務・総務を横断しながら、ガバナンス強化と業務改善を推進いただきます。
【業務内容】
■商事法務・IPO準備（コーポレートガバナンス領域）
IPO準備に伴う管理体制整備を推進いただきます。完成された環境を運用するのではなく、「上場企業として何を整えるべきか」を考えながら、実務と仕組みづくりの両方に関われるフェーズです。

＜主な業務＞
・株主総会の招集通知作成、想定問答、リハーサル対応
・取締役会／監査役会の運営、議事録作成
・登記変更手続き（役員変更、本店移転等）
・規程類の整備、改訂、運用
・証券会社／監査法人／取引所対応

■法務業務
契約法務からコンプライアンスまで幅広く担います。

＜主な業務＞
・契約書レビュー／作成（NDA、業務委託契約等）
・法務相談対応、顧問弁護士との連携
・反社チェック、取引先DD
・知財管理（商標・著作権等）
・コンプライアンス施策、法務プロセス整備

■総務実務・スタッフマネジメント
総務スタッフと連携し、業務改善・標準化も推進いただきます。

＜主な業務＞
・入退社対応、備品・IT資産管理
・社内申請、請求書管理、社員問い合わせ対応
・業務指示、育成、業務改善

【本ポジションの魅力】
・IPO準備を“当事者”として経験し、株主総会運営・ガバナンス・内部統制等、市場価値の高い経験を積める
・総務／法務に閉じず、コーポレート全体を横断しながら経験領域を広げられる
・CFO、管理部門マネージャー、顧問弁護士、証券会社、監査法人等と連携し、実践を通じて成長できる環境
・AI活用を積極推進しており、契約書レビュー、議事録作成、FAQ対応等を効率化。「考える仕事」に集中しやすい環境
・誠実な経営とガバナンスを重視する文化のもと、管理部門の中核として裁量を持って挑戦可能
・完成された組織でマニュアル通りに業務を行う環境ではなく、「どうあるべきか」を考えながら仕組みづくりに関われるフェーズです。
自ら調べ、周囲を巻き込みながら前に進める姿勢は必要ですが、その分、法務・総務に加え、IPO、ガバナンス、内部統制など、コーポレート人材として経験の幅を大きく広げることができます。将来的に管理部門の中核を担いたい方にとって、大きく成長できる環境です。
求められるスキルは: 必須〇契約書レビューなどの法務実務経験
〇几帳面で誠実に業務へ取り組める方
〇業務改善・仕組み化への意識がある方
〇納期管理・報連相の意識がある方

歓迎〇IPO準備企業での総務・法務経験
〇総務実務経験（入退社手続き、備品管理、社員対応など）
〇株主総会の事務局経験（上場会社または上場準備会社での経験等）
〇弁護士資格・司法書士資格・行政書士資格の保有者
〇ビジネス実務法務検定等の法務系資格
〇規程類の整備・改訂経験
〇会社法・金商法の基礎知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレート法務・総務
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：8時間
コアタイム：なし、一日4時間以上勤務が必須
休憩時間：勤務時間により異なります。業務状況により柔軟に取得可能です。
例)6時間以上：45分、8時間以上：60分
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】
700万円～ 899万円
【月給】
58.3万円～75万円

・ご経験を考慮し、柔軟にオファーさせていただきます。
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
休日休暇は: 法定休日：日曜日
法定外休日：土曜日、祝日
年次有給休暇：法定通り
その他休暇：ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
休暇補足：法定休日はご希望に応じてご相談の上決定いたします。
どんな選考プロセスか: ・選考情報
書類選考→カジュアル面談または 1次面接→最終面接→内定
1次面接～最終面接の間で適性検査(SPI)を受験いただきます。

- 面接の実施形式・日程調整
面接はWeb/対面、夜間・土日でも対応可能なため、ご希望に応じて調整いたします。平日日中の日程調整が難しい方もお気軽にご相談ください。

- 平均的な選考期間
平均的には2週間程度となりますが、日程調整次第では書類選考→内定まで最短1~2日でのご案内も可能です。

- 各選考の結果連絡
各選考の結果は以下をめどにご共有させていただきます。
- 書類選考：1営業日程度
- 面接：2営業日程度

コーポレート法務・総務（～年収900万円、IPO準備／ガバナンス構築）

法務・コンプライアンス