なぜ募集しているのか: ～IPO準備 × AIネイティブな管理部門を実現する、1人目のCorporate Engineerポジション～

当社では現在、IPOに向けた情報システム・IT統制体制の構築を進めると同時に、管理部門業務をAIによって再設計するプロジェクトを推進しています。

従来の業務効率化に留まらず、将来的にはAIエージェントが主体的に業務を担う「AIネイティブな管理部門」の実現を目指しており、管理部門における業務基盤の構築・高度化が重要なテーマとなっています。

こうした背景から、IPO準備に必要なIT統制・セキュリティ体制の構築に加え、AIを活用した業務自動化・エージェント化を技術面から推進いただく、1人目のCorporate Engineer（情シス）を募集することとなりました。
どんな仕事か: 「AIネイティブな管理部門」の実現に向け、1人目Corporate Engineerとして、IPO準備を支えるIT統制・セキュリティ整備とAIによる業務変革を推進いただきます。
■AI活用による業務変革（メイン業務）
当社では現在、「AIネイティブな管理部門」の実現に向け、法務・労務・会計・経営企画・総務など管理部門そのものをAIで再設計しています。
目指しているのは単なる業務効率化ではありません。AIエージェントが主体的に業務を担うレベルを見据え、管理部門全体の業務プロセスを抜本的に見直しています。

本ポジションでは、「誰が何をどこまでAIに任せるか」を設計しながら、GAS・Zapier・Make等を活用した業務自動化・AI実装を推進いただきます。単なる運用担当ではなく、“AI時代の管理部門の仕組みそのもの”をつくるポジションです。

＜業務例＞
・契約書レビューAI（NDA、業務委託契約等の自動レビュー、リスク抽出、修正提案）
・給与／賞与計算ワークフローの自動化
・請求書からの仕訳生成、会計システム連携
・予実分析レポート／競合IR分析の自動化
・社内FAQチャットボット構築
・社内AIガバナンス（セキュリティ・利用ルール）整備

また、現場と近い距離で課題を把握しながら改善・実装を進められる環境です。将来的にはプロダクト開発組織との連携も想定しており、事業側・コーポレートIT双方の視点を身につけられます。

■IT統制・セキュリティ（情シス基盤構築）
IPO準備に伴う情報システム・IT統制・セキュリティ体制の整備も重要ミッションです。1人目Corporate Engineerとして、ゼロベースで仕組みづくりを担います。

＜主な業務＞
・セキュリティポリシー／IT関連規程整備
・アカウント／権限管理、SaaS運用、入退社対応
・IT資産管理（PC、モバイル端末等）
・IT統制（J-SOX、監査法人対応）
・ヘルプデスク、ベンダー折衝

【本ポジションの魅力】
・次世代の「AIネイティブな管理部門」をゼロから設計できる希少性の高い環境
・1人目Corporate Engineerとして高い裁量を持ち、IT統制・セキュリティ・AI導入まで横断的に関与可能
・IPO準備フェーズでJ-SOX、監査対応、内部統制など市場価値の高い経験を積める
・CTO／AI領域の専門性を持つメンバーと近い距離で学べる環境
・CFO直下で意思決定が速く、自身の成果が組織に与える影響を実感しやすい
求められるスキルは: 必須〇AIツール・自動化の実践経験（業務でも個人利用でも可。何かしら自動化した経験があること）
〇即対応・納期管理（即レス、納期厳守、遅れる場合は事前に報連相）
〇地道な業務への責任感（ヘルプデスクや細かい対応も大切に取り組めるスタンス）があること
〇自ら考え学ぶ姿勢があること
〇能動的に業務に取り組む姿勢があること

歓迎〇情シス実務経験３年以上（日常業務を即戦力で回せるレベル）
〇IPO準備企業でのIT統制構築経験やスタートアップでの一人情シス経験
〇セキュリティ関連資格（ISMS、情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+等）
〇プログラミング・ノーコードツールのスキル（Python、GAS、Zapier、Make等）
〇SaaS（Google Workspace、Slack、Notion、kintone等）の運用・管理経験
〇AIエージェント／LLMを活用した業務自動化の設計・実装経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：8時間
休憩時間：勤務時間により異なります。業務状況により柔軟に取得可能です。
例)6時間以上：45分、8時間以上：60分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日休暇は: 法定休日：日曜日
法定外休日：土曜日、祝日
年次有給休暇：法定通り
その他休暇：ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
休暇補足：法定休日はご希望に応じてご相談の上決定いたします。
どんな選考プロセスか: ・選考情報
書類選考→カジュアル面談または 1次面接→最終面接→内定
1次面接～最終面接の間で適性検査(SPI)を受験いただきます。

- 面接の実施形式・日程調整
面接はWeb/対面、夜間・土日でも対応可能なため、ご希望に応じて調整いたします。平日日中の日程調整が難しい方もお気軽にご相談ください。

- 平均的な選考期間
平均的には2週間程度となりますが、日程調整次第では書類選考→内定まで最短1~2日でのご案内も可能です。

- 各選考の結果連絡
各選考の結果は以下をめどにご共有させていただきます。
- 書類選考：1営業日程度
- 面接：2営業日程度

【CFO直下ポジション】AIで未来の管理基盤をつくるCorporate Engineer募集

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