なぜ募集しているのか: 収益性と健全性を両立した財務運営の高度化に向け、ALM機能の強化を進めています。
これまで財務部ALMチームはリスク管理基盤の整備を中心に担ってきましたが、今後は中期経営計画の推進に伴い、経営・事業部と連携した、より戦略的な財務マネジメントへと進化するフェーズにあります。
その中で、資産・負債構造の最適化やリスクコントロールを主導する役割へと領域が拡大しており、本変革をリードいただける、ALM領域の知見と実務経験を有する方を募集しています。
どんな仕事か: 財務部ALMチームにて、ALM運営およびリスク管理業務をご担当いただきます。
・市場リスク管理（金利変動／価格変動）
・資金調達リスク管理（流動性／中長期）
・金融収支管理、計画策定
・社内レート運営、見直し検討
・ALM委員会運営（事務局）
・チームマネジメント

ALM機能の高度化フェーズにおいて、運用方針やルール設計から関われる点が特徴です。
CFO直下の組織として経営に近い立場で意思決定に関与し、戦略的な財務運営を担います。また、一線・二線を横断した幅広い実務に携わりながら、ALMの専門性を高めることが可能です。
将来的には、組織を牽引するリーダー候補としてのキャリアも期待されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
財務部ALMチームへ配属となります。
組織詳細については、選考内にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ALM業務、デリバティブ・トレーディング業務経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区麹町5-2-1
沿線名：JRおよび地下鉄各線「四ツ谷駅」から徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:20～17:45
実働時間：7時間25分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900～1200 万円
年俸制
月給525000円
基本給：525000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年1回・年俸の30%(2年目以降評価によって変動)
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、社員持株会制度、慶弔見舞金制度、社宅制度、各種宿泊施設補助、無料eラーニング（300講座）
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接2~3回
1次面接→（2次面接）→最終面接

ALM・リスク管理【CFO直下／金融業界経験者歓迎／転勤無】

リスク管理・与信管理・債権管理